공공기관
D-4
독립기념관
2026년 독립기념관 하반기 직원 채용공고
공고 게시기간이 종료되었습니다. 실제 접수 마감 여부는 기관 원문에서 확인해주세요.
공고 한눈에 보기
독립기념관이 사무직 7급(IT)과 학예직 7급(전시기획) 정규직 2명을 채용합니다.
사무직 7급(IT)은 전산 관련 학사 이상, 산업기사 이상 또는 2년 이상 경력 중 1개 이상이 필요하고, 학예직 7급은 직무 관련 학사 이상 또는 2년 이상 경력이 필요해요.
서류전형, 필기전형, 면접전형 순으로 진행하며, 필기 합격자에게는 온라인 인성검사를 실시해요.
- 모집 인원
- 2명
- 근무 지역
- 충남
- 공고 마감
- 공고 상태
- 접수 일정 확인
공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 기간과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.
모집 내용
- 고용 형태
- 정규직
- 지원 경력
- 신입+경력
- 학력 조건
- 학력무관,대졸(4년)
- 직무 분야
- 경영.회계.사무,문화.예술.디자인.방송,정보통신
접수 일정
- 접수 시작
- 원문 확인
- 공고 마감
- 남은 기간
- D-4
- 시간 기준
- 한국시간 (KST)
공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
표시된 날짜는 공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 일정은 기관 원문을 확인해주세요.
지원 자격
필수 조건
- 공통: 연령·성별 제한은 없으나 임용일 기준 만 60세 미만인 자에 한합니다.
- 공통: 임용일(2026.12.22.)부터 근무 가능해야 합니다.
- 공통: 병역이행 중인 경우 임용일로부터 6개월 이내 전역이 가능한 자에 한합니다.
- 사무직 7급(IT(전산)): 전산 관련학 학사학위 이상, 전산관련 산업기사 이상, 전산 분야 관련 2년 이상 경력 중 1개 이상 충족해야 합니다.
- 학예직 7급(전시기획): 역사학 등 직무 관련 분야 학사학위 이상 또는 직무 관련 업무 2년 이상 실무 경력이 필요합니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
○ 공통 응시자격
- 연령, 성별 제한 없음 (※ 임용일 기준 만 60세 미만인 자에 한함)
- 임용일(2026.12.22.)부터 근무 가능한 자
※ 병역이행 중인 경우 임용일로부터 6개월 이내 전역이 가능한 자에 한함
- 독립기념관 인사규정 제8조의 결격사유【붙임1】에 해당하지 않는 자
○ 직무별 응시자격
- 사무직 7급(IT(전산)) : (필수) 전산 관련학을 전공한 학사학위 이상 소지자, 전산관련 산업기사 이상 소지자, 전산 분야 관련 2년 이상 경력자 중 1개 이상 충족
- 학예직 7급(전시기획) : (필수) 역사학 등 직무 관련 분야 학사 학위 이상 소지자 또는 직무 관련 업무 2년 이상 실무 경력자
(우대) 정학예사·준학예사 자격증 소지자
주요 우대사항
- 학예직 7급(전시기획): 정학예사·준학예사 자격증 소지자를 우대합니다.
우대 대상·가점 기준 원문
우대사항 : 해당 직무 우대자격증 보유자
- 학예직 7급(전시기획) : 정/준 학예사 자격증 보유자
지원 제한
- 독립기념관 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하는 자는 지원할 수 없습니다.
- 국가공무원법 제33조, 병역법 제76조, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당하는 자는 제한됩니다.
- 채용비리 부정합격자 및 다른 공공기관에서 채용비리로 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 사람은 제한됩니다.
결격사유 원문 확인
ㅇ 독립기념관 인사규정 제 8조에 해당하는 자
ㅇ 국가공무원법 제 33조에 해당하는 자
ㅇ 병역법 제76조에 해당하는 자
ㅇ 채용비리로 인한 부정합격자 및 다른 공공기관에서 채용비리로 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람
ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당하는자
직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.
전형 절차
- 1차 서류전형: 채용사이트에서 온라인 접수하며, 지원서 기재사항을 계량화해 평가하고 채용예정인원의 50배수를 선발합니다.
- 2차 필기전형: 한국사, 직업기초능력(NCS), 직무수행능력을 객관식 5지 택일형 60문항, 60분으로 평가합니다.
- 필기 합격선: 전 과목 평균 40점 이상 중 채용예정인원의 5배수를 고득점자 순으로 선발합니다. 합격자에게는 온라인 인성검사를 실시합니다.
- 3차 면접전형: NCS 기반 구조화 블라인드 면접으로 경험면접·상황면접을 1인당 15분 내외 진행합니다.
- 면접 합격자는 합산평균 60점 이상 중 채용예정인원 1배수를 고득점자 순으로 선발하며, 적격자가 없으면 최종합격자를 정하지 않을 수 있습니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
전형절차 : (1차)서류전형 (2차)필기전형 (3차)면접전형
(1차) 서류전형
○ (원서접수) 10/29(목) ~ 11/12(목) 23:59까지 (15일간) ※ 공고 : 10/28(수)∼11/12(목)
○ (접수방법) 채용사이트 온라인 접수 (https://i815.ncsplus.co.kr)
※ 전형일정, 전형별 합격자 확인 등 세부 내용은 채용사이트 및 기관 홈페이지 공지 참고
○ (서류심사) 서류전형 심사기준에 따라 지원서 기재 사항을 계량화하여 평가
○ 합격자 결정 : 심사위원 합산평균으로 채용예정인원의 50배수 인원을 고득점자 순 선발
※ 동점자의 경우, 해당 점수에서 동점인 모든 지원자를 선발 배수에 포함하여 합격 처리, 각 채용 정원별 예비합격자 3배수 선정
(2차) 필기전형
한국사(기관특성에 따른 기본소양) + 직업기초능력(NCS) + 직무수행능력(직무분야별 전공)
○ 필기시험 : 객관식 5지 택일형 총 60문항 (시험시간 총 60분)
○ 합격자 결정 : 전 과목 평균 40점 이상 득점자 중 채용예정인원의 5배수 인원을 고득점자 순으로 선발(평균점수(합격선) 및 개인점수 공개)
※ 동점자의 경우, 해당 점수에서 동점인 모든 지원자를 선발 배수에 포함하여 합격 처리, 각 채용 정원별 예비합격자 3배수 선정
합격자에 한하여 온라인 인성검사 실시
(3차) 면접전형
○ 면접심사 : NCS 기반 구조화된 면접, 직무수행능력중심 블라인드 면접 ※ 성명을 포함한 개인 인적사항은 면접 심사위원에게 제공되지 않음
○ 개별면접 (多 : 1 ) (면접관 : 면접자) 경험면접·상황면접 1인당 15분 내외
○ 합격자 결정 : 심사위원 합산평균 60점 이상 득점자 중에서 채용예정인원의 1배수 인원을 고득점자 순으로 선발
※ 동점자 발생 시, ①취업지원대상자→②장애인→③필기시험점수가 높은 자→④서류심사점수가 높은 자 순으로 합격자를 결정하고, 채용분야별 예비합격자 3명 내외 선정
※ 면접시험 합격자를 최종합격자로 결정하되, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 결정하지 않을 수 있음
전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.
원문·첨부파일
- 정보 출처
- 잡알리오
첨부파일
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