(공무원연금공단) 2026년 하반기 신입직원(전산직 및 장애·보훈) 채용 공고

고용 형태

원문 확인

지원 경력

원문 확인

학력 조건

원문 확인

접수 시작

2026.10.22

접수 마감

2026.11.05

남은 기간

접수 마감

시간 기준

한국시간 (KST)

필수 조건

• [공통] 성별·연령 제한은 없으나 공단 정년 만60세 초과자는 제외됩니다. 임용일부터 즉시 근무 가능해야 하며 입사유예는 불가합니다.
• [공통] 모집전형 간 중복지원은 불가합니다. 자격증 취득 등 기준일은 2026.11.5. 접수마감일입니다.
• [5급 전산] 기술사·기사·기타 인정자격증 중 하나 이상 취득해야 하며, 기사는 정보통신·정보처리·정보보안·빅데이터분석·전자계산기·전자계산기조직응용입니다. 학력·전공 제한은 없습니다.
• [5급 전산 제주 지역인재] 제주 소재 대학(대학원 제외) 또는 고교를 최종 졸업했거나 졸업예정이어야 하며, 별첨5 인정기준도 충족해야 합니다.
• [5급 사무 장애] 장애인고용촉진 및 직업재활법 등에 해당하는 장애인 또는 중증장애인이며, 학력·전공 제한은 없습니다.
• [5급 사무 보훈] 보훈관계 법률에 따른 가점 대상자이며, 학력·전공 제한은 없습니다.
• [7급 전산] 2026.1.1. 이후 고교 졸업자(2027.2. 졸업예정자·대학 중퇴자 포함)로 내신 평균 2.0등급 이내여야 합니다. 특성화고·마이스터고·종합고 학교장 추천(학교당 7명 이내)이 필요합니다.
• [7급 전산] 전문대 이상 졸업자 또는 대학 재적자(재학·휴학·졸업예정·졸업유예·수료 등)는 지원할 수 없습니다.

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

1. 1온라인 접수: 채용 홈페이지에서 접수하며 우편·방문·이메일 접수는 인정되지 않습니다.
2. 2서류전형: 5급·7급 전산은 정량평가 후 채용예정인원의 10배수를 선발하고, 5급 사무(장애·보훈)는 응시자격 적부를 심사합니다.
3. 3실기시험(전산직): 프로그램 코딩과 SQL 구현을 평가하며, 채용예정인원의 5~7배수를 선발합니다.
4. 4필기시험(사무직): 직업공통능력 60%, 전문지식 40%로 평가하며, 채용예정인원의 5~7배수를 선발합니다.
5. 51차 면접: AI 역량검사를 진행합니다.
6. 62차 면접: 종합역량면접 50%와 인바스켓 PT면접 50%로 진행합니다.
7. 7최종 합격자는 채용 홈페이지에서 발표하며, 임용예정일 후 교육이 예정되어 있습니다.