청년인턴

송파구시설관리공단

D-5

<송파구시설관리공단 공고 제2026-48호>직무능력 중심 직원 공개 경쟁 채용 재공고

공무직·청년체험형인턴 청년인턴

공고 한눈에 보기

송파구시설관리공단이 테니스장 등 운영 관리 공무직 1명과 사무행정 보조 청년체험형 인턴 1명을 채용합니다.

공무직은 만 60세 미만, 청년체험형 인턴은 공고일 현재 만 34세 이하여야 하며, 인턴은 컴퓨터활용능력 2급 이상 또는 워드프로세서 자격이 필요해요.

공무직은 교대와 토·일·공휴일 근무가 가능해야 하며, 전형은 서류, CPI 인성검사, 면접 순서로 진행돼요.

모집 인원
2명
근무 지역
서울특별시 송파구
접수 마감
접수 상태
접수 중

접수 종료 시각과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.

모집 내용

고용 형태
공무직·청년체험형인턴
지원 경력
원문 확인
학력 조건
원문 확인
모집 내용 원문 펼쳐보기
사업장(테니스장 등) 운영 관리 공무직 1명과 사무행정 보조 청년체험형 인턴 1명을 모집합니다. 공무직은 사업장·시설·장비 관리(환경미화 포함), 민원 응대, 예약·회원 관리 및 사무 보조를 담당합니다. 오전(06:00~15:00)·오후(13:00~22:00) 교대와 토·일·공휴일 근무가 가능해야 합니다. 인턴은 사무행정 보조 업무입니다. 접수: 2026.11.03~2026.11.13 18:00, 온라인 채용접수 사이트에서 제출하며 방문·우편 접수는 불가합니다. 분야별 연령과 필수 자격증은 아래 지원 자격을 확인해주세요.

접수 일정

접수 시작
접수 마감
남은 기간
D-5
시간 기준
한국시간 (KST)

접수 마감 시각은 한국시간 기준입니다.
일정 변경 여부와 제출 완료 기준은 기관 원문에서 확인해주세요.

지원 자격

필수 조건

  • 공무직(사업장 운영 관리): 연령 만 60세 미만인 사람이어야 합니다.
  • 공무직: 사무 업무 수행을 위한 컴퓨터(한글, 엑셀 등) 사용이 가능해야 합니다.
  • 공무직: 오전(06:00~15:00)·오후(13:00~22:00) 교대 근무 및 토·일·공휴일 근무가 가능해야 합니다.
  • 청년체험형 인턴: 공고일 현재 만 34세 이하인 사람이며, 주민등록기준 1991년 이후 출생자 중 공고일 이후 출생자는 제외입니다.
  • 청년체험형 인턴: 컴퓨터활용능력 2급 이상 또는 워드프로세서 단일등급(구 1급) 자격증 소지자여야 합니다.
  • 최종합격 후 채용 예정일에 즉시 근무가 가능해야 합니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
가. 세부 자격 조건: 지원 자격을 갖춘 자 중 다음 자격조건에 해당하는 자 • 지원자격(공통) • 공단 정관 제9조(임직원의 결격사유)에 해당하지 않는자 공단정관 (임․직원의 결격사유) ① 지방공기업법 제60조의 제1항 각 호에 해당하는 사람은 공단의 임직원이 될 수 없다. 지방공기업법(제60조) 1. 미성년자 2.「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 3. 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람 • 지원자격(기본) 채용분야 지원 자격 사업장(테니스장 등) 운영 관리 • 연령: 만 60세 미만인 사람 • 공단 정관 제9조(임직원의 결격사유)에 해당하지 않는자 청년체험형 인턴 • 공고일 현재 만 34세 이하인 사람 주민등록기준 1991년 이후 출생자 중 공고일 이후 출생자 • 공단 정관 제9조(임직원의 결격사유)에 해당하지 않는자 • 지원자격(세부기준) 채용분야 지원 자격 사업장(테니스장 등) 운영 관리 • 사무 업무 수행을 위한 컴퓨터(한글, 엑셀 등)사용 가능한자 우대사항 경력사항: 체육시설(테니스장 등) 관리 업무 유 경험자 자격사항: 건강운동관리사, 생활스포츠지도사, 정보처리 및 사무관리 분야 자격증 소지자 등 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 건강운동관리사 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력1급, 생활스포츠지도사1급 워드프로세서(구 워드프로세서1급), 컴퓨터 활용능력 2급, 생활스포츠지도사2급 동일 자격의 경우 중복 점수 불가(높은 점수 부여) / 최대 20점 청년체험형인턴 (사무행정 보조) • 컴퓨터활용능력 2급 이상 또는 워드프로세서 단일등급(구 1급) 자격증 소지자 우대사항: 정보처리 및 사무관리 분야 자격증 소지자 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 컴퓨터활용능력1급 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사 동일 자격의 경우 중복 점수 불가(높은 점수 부여) / 최대 20점 주의사항: 모든 제출자료(경력증명서 등)는 응시원서(경력기간 등) 기재내용과 동일하여야 하며 제출기한 내에 지원서에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 지원서 내용과 상이할 경우 허위기재로 불합격 처리 됩니다. • 주요직무: 수행세부사항은 붙임 ‘직무기술서’ 참조 나. 가산점 부여 공고일 현재 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업지원 대상자로 지정된 경우에 한함 대상자는 본인이 국가보훈처에 확인하고 응시원서 기재 → 관련 법률에 의거 일정비율 점수 가산. 전형별 배점의 5%, 10% 우대적용전형(서류, 면접) 1차 서류심사 합격자에 한하여 응시원서에 기재한 ‘취업지원대상자’ 증빙서류는 면접심사 시 제출 (미제출 시 합격을 취소 함) 단, 취업보호(지원) 대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별 선발 예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함

주요 우대사항

  • 공무직: 체육시설(테니스장 등) 관리 업무 유경험자를 우대합니다.
  • 공무직: 건강운동관리사, 생활스포츠지도사, 정보처리·사무관리 분야 자격증 소지자 등을 우대하며, 동일 자격은 높은 점수만 부여하고 최대 20점입니다.
  • 청년체험형 인턴: 정보처리 및 사무관리 분야 자격증 소지자를 우대하며, 동일 자격은 높은 점수만 부여하고 최대 20점입니다.
  • 취업지원대상자: 공고일 현재 지정된 경우 서류·면접에서 전형별 배점의 5%, 10%를 가산하나, 분야별 선발예정인원이 3명 이하이면 가점이 적용되지 않습니다.

지원 제한

  • 공통: 공단 정관 제9조(임직원의 결격사유)에 해당하면 지원할 수 없으며, 미성년자 등 지방공기업법 제60조 사유가 포함됩니다.
  • 제출자료가 지원서 기재 내용과 다르거나 기한 내 제출하지 못하면 허위기재로 불합격 처리됩니다.

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

전형 절차

  1. 온라인 채용접수 사이트로 지원서를 제출합니다. 방문·우편 접수는 불가합니다.
  2. 서류전형을 진행하며, 응시인원이 채용예정인원의 5배수 이상이면 5배수 이내로 합격자를 정합니다.
  3. 서류전형 합격자는 CPI 인성검사를 받아야 하며, 미실시하면 합격이 취소됩니다.
  4. 서류 합격자를 대상으로 면접시험을 진행합니다.

전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.

원문·첨부파일

정보 출처
나라일터

오늘의 채용은 공개 채용정보를 정리하는 안내 서비스이며 채용 기관과 관계가 없습니다.

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