2026년 하반기 한국국토정보공사 전문경력직(토지보상) 채용 공고

공고 한눈에 보기

한국국토정보공사가 토지보상 분야 임기제 전문경력직 6명을 채용합니다.

4급 상당은 관련 석사 후 1년 등 4가지 중 하나 이상, 5급 상당은 관련 석사 학위 등 3가지 중 하나 이상을 갖춰야 해요.

서류심사 후 인성검사와 발표면접·질의응답을 진행하며, 인성검사 점수는 반영하지 않고 면접 참고자료로 활용해요.

모집 인원: 6명
근무 지역: 전북
접수 마감: 2026.11.17
접수 상태: 접수 중

원문에서 지원방법 확인

접수 종료 시각과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.

모집 내용

고용 형태: 원문 확인
지원 경력: 원문 확인
학력 조건: 원문 확인

모집 내용 원문 펼쳐보기

○ 모집분야 : 토지보상 　○ 선발직급 : 4급 상당, 5급 상당 　○ 고용형태 : 임기제 　○ 자격요건 : 채용공고문 참조 　○ 접수기간 : 2026년 11월 3일 ~ 2026년 11월 17일 　○ 응시방법 : 채용홈페이지 온라인 접수 　○ 문의처 : 인사처(063-713-1600)

접수 일정

접수 시작: 2026.11.03
접수 마감: 2026.11.17
남은 기간: D-9
시간 기준: 한국시간 (KST)

정확한 접수 종료 시각을 확인해주세요.
표시된 마감일에는 기관별 종료 시간이 반영되지 않을 수 있습니다. 당일 마감 공고는 이미 접수가 끝났을 수 있습니다.

지원 자격

필수 조건

공통: 성별, 나이 제한은 없으나 공사 정년(만 60세) 이상자는 제외돼요.
공통: 병역을 필하였거나 면제된 자여야 해요(남성만 해당). 해외여행에 결격사유가 없어야 해요.
토지보상 4급 상당: 아래 중 하나 이상 필요해요. 관련 석사 취득 후 해당분야 실무경력 1년 이상, 또는 관련 학사 취득 후 실무경력 4년 이상.
토지보상 4급 상당: 공무원 또는 공공기관 직원 10년 이상 근무자로서 해당분야 실무경력 4년 이상, 또는 해당분야 경력 7년 이상도 가능해요.
토지보상 5급 상당: 아래 중 하나 이상 필요해요. 관련 석사학위 취득자, 또는 관련 학사 취득 후 해당분야 실무경력 3년 이상, 또는 해당분야 경력 5년 이상.

지원자격 원문·세부 예외 확인

일반요건 구분 주요내용 일반요건 공사 인사규정 제15조 결격사유에 해당하지 아니한 자 성별, 나이 제한 없음. 단, 공사 정년(만 60세) 이상자 제외 병역을 필하였거나 면제된 자(남성만 해당) 해외여행에 결격사유가 없는 자 (제한)채용시험 중 부정행위를 한 자로서 그 처분이 있는 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 (제한)정당한 사유없이 임용에 불응한 자로서 1년이 경과하지 아니한 자 개별요건 구분 자격요건 토지보상 (4급 상당) (필수사항) 다음 어느 하나 이상의 요건을 갖춘 자 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 1년 이상 해당분야의 실무경력이 있는 자 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 4년 이상 해당분야의 실무경력이 있는 자 공무원 또는 공공기관 직원으로 10년 이상 근무한 자로서, 4년 이상 해당분야의 실무경력이 있는 자 7년 이상 해당분야의 경력이 있는 자 토지보상 (5급 상당) (필수사항) 다음 어느 하나 이상의 요건을 갖춘 자 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 자 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 3년 이상 해당분야의 실무경력이 있는 자 5년 이상 해당분야의 경력이 있는 자 (우대사항) 취업지원 대상자 3 - < 채용분야 관련학과> 채용분야 관련학과 토지보상 법학, 행정학, 부동산학, 감정평가학, 도시부동산학, 자산관리학, 도시 공학, 도시계획학, 토목공학, 지적학, 공간정보학, 경제학 등 관련 학과

주요 우대사항

토지보상 5급 상당: 취업지원 대상자는 우대사항에 해당해요.

지원 제한

공사 인사규정 제15조 결격사유에 해당하는 사람은 지원할 수 없어요.
채용시험 중 부정행위를 한 자는 처분일로부터 3년이 지나지 않으면 제한돼요.
정당한 사유 없이 임용에 불응한 자는 1년이 지나지 않으면 제한돼요.

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

전형 절차

입사지원서를 채용홈페이지에서 온라인으로 접수해요.
1차 서류심사로 응시자격과 관련 경력 등을 심사하며, 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내를 선발해요.
2차 전형은 인성검사와 면접심사(발표면접+질의응답)로 진행돼요.
최종합격자 발표 후 채용후보자 등록과 임용서류심사를 거쳐 입사해요.

전형별 배점·선발 기준 원문

[1차]서류심사 → [2차]인성검사+면접심사(발표면접+질의응답) 입사 지원서 접수 ▶ 1차전형 ▶ 2차전형 ▶ 최종 합격자 발표 ▶ 채용 후보자 등록 ▶ 임 용서류심사 인성검사 면접심사 1차 전형 점수는 2차 전형점수에 영향을 미치지 않음 인성검사 점수는 미반영하되, 면접심사 시 참고자료로 활용 4 - 전형일정 합격자 발표는 공사 홈페이지를 통해 공고*하며, 상기 일정은 업무형편상 변경될 수 있습니다(변경 시 사전 공고). * 홈페이지 > 뉴스룸 > 공고 > 채용공고 6. 평가기준 전형별 평가기준 구분 평가기준 1차 서류심사 지원자의 응시자격, 관련 경력 등 심사 항목 세부내용 항목1 지원동기가 명확하고 지원 자격에 부합하는가 항목2 채용분야 관련 경력, 실적 항목3 채용분야에 대한 업무성과 및 문제해결능력 항목4 공사 구성원으로 역할수행, 조직화합, 창의력, 발전가능성 합격자는 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내로 결정 구분 주요내용 입사지원서 접수 일 자 : 2026. 11. 3.(화) ~ 2026. 11. 17.(화)

전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.

원문·첨부파일

정보 출처: 나라일터

첨부파일

오늘의 채용은 공개 채용정보를 정리하는 안내 서비스이며 채용 기관과 관계가 없습니다.