공무직
D-1
제주대학교병원
제주대학교병원 계약직(가정전문간호사) 모집공고
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공고 한눈에 보기
제주대학교병원이 가정전문간호사 1명을 채용합니다.
성별·학력·응시연령 제한은 없으나 인사규정상 만 60세 이상은 지원할 수 없어요. 모집부문별 응시자격은 공고문 확인이 필요해요.
서류 접수 후 1차·2차 면접으로 진행하며, 면접 총점 60점 미만이면 불합격 처리돼요.
- 모집 인원
- 1명
- 근무 지역
- 제주
- 공고 마감
- 공고 상태
- 접수 일정 확인
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모집 내용
- 고용 형태
- 무기계약직
- 지원 경력
- 신입+경력
- 학력 조건
- 학력무관
- 직무 분야
- 보건.의료
접수 일정
- 접수 시작
- 원문 확인
- 공고 마감
- 남은 기간
- D-1
- 시간 기준
- 한국시간 (KST)
공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
표시된 날짜는 공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 일정은 기관 원문을 확인해주세요.
지원 자격
필수 조건
- 성별, 학력 및 응시연령에 제한은 없습니다. 다만 본원 인사규정 제52조(정년)에 따라 만 60세 이상자는 지원할 수 없습니다.
- 모집부문별 응시자격은 공고문 참고로만 안내되어 있어 첨부 공고문 확인이 필요합니다.
- 경력 구분은 신입과 경력 모두 해당합니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
○ 성별, 학력 및 응시연령에 제한은 없으나, 본원 인사규정 제52조(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원 불가
○ 모집부문별 응시자격: 공고문 참고
우대사항
우대 대상·가점 기준 원문
없음
지원 제한
- 국가공무원법 제33조(결격사유), 부패방지권익위법 제82조(비위면직자 등의 취업제한), 본원 인사규정 제24조(결격사유)에 해당하지 않아야 합니다.
- 결격 유형: 피성년후견인·피한정후견인, 파산 미복권자, 금고 이상 형의 집행·집행유예·선고유예 관련 기간에 해당하는 자.
- 자격 상실·정지자, 성범죄 관련 형 확정자, 병역 기피자, 파면·해임 후 일정 기간 미경과자도 결격입니다.
- 전염병 질환자나 장애로 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자, 기타 병원 업무에 부적당하다고 인정되는 자도 제외됩니다.
- 전형단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격이 부여됩니다.
결격사유 원문 확인
○ 「국가공무원법」제33조(결격사유), 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한), 본원 인사규정 제24조(결격사유)에 해당되지 않은 자, 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 범죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동?청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 징계에 의하여 파면·해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 각각 경과하지 아니한 자
8의2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자
9. 전염병 질환자 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
10. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자
직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.
전형 절차
- 지원서 접수: 입사지원서와 자기소개서 제출 여부를 확인하며, 취업지원대상자는 증명서를 제출합니다.
- 면접전형: 온라인 지원서 제출자를 대상으로 1차·2차 면접을 진행하고 직무 능력, 태도, 인품, 적격성을 종합 평가합니다.
- 면접전형이 100%이며 배점은 1차 40%, 2차 60%입니다. 총점 60점 미만은 불합격입니다.
- 고득점자 순으로 선발예정인원 범위 내에서 최종합격자를 결정합니다.
- 최종합격자 발표 후 신체검사를 거쳐 채용(근로계약)합니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
○ 전형절차
지원서 접수 → 면접전형(1차 면접, 2차 면접) → 최종합격자 발표 → 신체검사 → 채용(근로계약)
○ 지원서 접수 : 입사지원서 및 자기소개서 제출유무 확인
- 취업지원대상 해당자의 경우 증명서 제출
○ 면접전형
- 대상자: 온라인 지원서 제출자
- 직무에 필요한 능력, 태도, 인품, 적격성 등을 종합적으로 평가
- 면접전형 100%(배점비율: 1차 면접 40%, 2차 면접 60%)
- 고득점자 순으로 선발예정인원 범위 내에서 최종합격자 결정
※ 면접전형 취득 총점 60점 미만인 경우 불합격 처리
전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.
원문·첨부파일
- 정보 출처
- 잡알리오
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