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청년인턴

한국장애인개발원

접수 마감

[제2026-121호] 2026년도 제5차 전남광주통합특별시광주장애아동·발달장애인지원센터 (장애아동지원팀)체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용 공고

청년인턴

접수가 마감된 공고입니다. 아래 내용은 채용 기록으로 확인해주세요.

공고 한눈에 보기

한국장애인개발원이 광주장애아동·발달장애인지원센터 장애아동지원팀 체험형 청년인턴 1명을 모집합니다.

장애인복지법상 장애인이면서 임용일 기준 만 34세 이하 청년이어야 하며, 제대군인은 복무기간에 따라 상한이 연장돼요.

근무기간은 6개월이며 내방객·전화응대, 홍보·네트워크, 행정 업무 지원을 맡고, 서류전형과 면접전형으로 선발해요.

모집 인원
1명
근무 지역
전남광주통합특별시광주장애아동·발달장애인지원센터(전남광주통합특별시 서구 상무시민로 103, 상무비즈센터 9층)
접수 마감
접수 상태
접수 마감

접수 종료 시각과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.

모집 내용

고용 형태
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지원 경력
원문 확인
학력 조건
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모집 내용 원문 펼쳐보기
1. 채용분야 및 인원 : 총 1명 <세부내용 붙임 참고> ○ 장애아동지원팀 1명(체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁)) 2. 원서접수 : 2026. 10. 23.(금) ~ 11. 6.(금) 11:00까지 3. 접수방법 : 온라인 채용홈페이지 접수 (https://koddicpdd.fairyhr.com) ※ 채용홈페이지는 구글 크롬, MS Edge를 이용해주시기 바랍니다. 4. 기타사항 : 공고문 참고

접수 일정

접수 시작
접수 마감
남은 기간
접수 마감
시간 기준
한국시간 (KST)

접수 마감 시각은 한국시간 기준입니다.
일정 변경 여부와 제출 완료 기준은 기관 원문에서 확인해주세요.

지원 자격

필수 조건

  • 한국장애인개발원 인사관리규정 제25조의 결격사유가 없어야 하며, 해당 직무를 수행할 수 있어야 합니다.
  • 2026.12.1.부터 근무할 수 있어야 합니다(근무기간 2026.12.1.~2027.5.31., 6개월).
  • ①청년 ②장애인 ③원 청년인턴 경험 없음, 세 조건을 모두 충족해야 합니다.
  • 나이는 임용일 기준 만 34세 이하이며, 제대군인은 복무 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세까지 연장됩니다.
  • 장애인복지법에 따른 장애인이어야 하며 장애인증명서를 제출해야 합니다.
  • 기존 기간제 계약직 누적 근무기간과 이번 6개월을 합산해 20개월을 초과하면 지원할 수 없습니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁): 한국장애인개발원 인사관리규정 제25조의 결격사유가 없고, 2026.12.1.부터 해당 직무를 수행하며 근무할 수 있어야 합니다. 다음 세 조건을 모두 충족해야 합니다. ① 임용일 기준 만 34세 이하의 청년(제대군인은 복무 1년 미만이면 1세, 1년 이상 2년 미만이면 2세, 2년 이상이면 3세 상한 연장) ② 장애인복지법에 따른 장애인 ③ 한국장애인개발원 청년인턴 경험이 없는 사람. 기존 기간제 계약직 누적 근무기간과 이번 6개월 근무기간(2026.12.1.~2027.5.31.)을 합산해 20개월을 초과하면 지원할 수 없습니다. 한글·엑셀 등 오피스 활용능력은 우대사항입니다. 지원자격은 증빙 가능해야 하며 장애인증명서를 제출해야 합니다.

주요 우대사항

  • 한글, 엑셀 등 오피스 활용이 가능한 사람을 우대합니다.

지원 제한

  • 인사관리규정 제25조 결격사유(후견·파산, 금고 이상 형 관련, 징계 파면·해임, 채용 부정행위 합격취소 등)에 해당하면 지원할 수 없습니다.
  • 원 청년인턴 경험이 있거나 기간제 근무 누적 합산이 20개월을 초과하면 지원할 수 없으며, 허위사실 지원 시 합격이 취소됩니다.

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

전형 절차

  1. 입사지원서와 역량기술서를 온라인 채용홈페이지로 접수합니다.
  2. 서류전형을 진행하며 5배수를 선정합니다. 서류심사 평균 60점 이상인 사람 중 고득점 순입니다.
  3. 서류전형 합격자는 증빙서류를 제출하고 증빙 확인을 받습니다.
  4. 그룹면접 또는 개별면접을 진행하며, 면접심사 평균 60점 이상인 사람 중 고득점 순입니다.
  5. 최종합격자를 1배수로 결정한 뒤 임용합니다.

전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.

원문·첨부파일

정보 출처
나라일터

첨부파일

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