구리농수산물공사 기간제 직원 채용 공고

장애대상 □ 보훈대상 2. 자격사항 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오. 자격증명 발 급 기 관 취득일자 자격증명 발 급 기 관 취득일자 3. 경험 혹은 경력사항 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오. 구분 소속부서 역할 활동기간 활동내용 경험 □ 경력 경험 □ 경력 경험 □ 경력 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오. 위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 지 원 자 : (인) 자 기 소 개 서  응시분야 :  성 명 : 작성요령 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 응시분야에 대한 근무경력 및 업무실적, 직무 수행계획 등을 위주로 작성 (자필 또는 워드프로세서 작성 무관) 『신규 임용』 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 구리농수산물공사는 임직원의 선발전형 및 임용을 목적으로 아래와 같이 개인정보를 수집･이용･제공하고자 합니다. 본 수집･이용･제공 동의와 함께 제출된 개인정보 및 서류는 보유･이용기간 만료 시 안전한 방법으로 파기합니다. 1. 개인정보 수집･이용에 대한 안내 수집･이용하려는 개인정보 항목 개인정보의 수집･이용 목적 개인정보 보유･이용기간 필수항목 성명(한글/영어/한자), 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 핸드폰, 전화번호, 이메일, 학력사항, 병역사항, 사진, 성별, 건강정보 임직원의 선발전형 절차 진행 영구 선택항목 경력사항, 자격면허, 보훈사항, 수상내역, 장애사항, 가족사항(관계, 성명, 성별, 연령), 특기, 취미, 운동, 종교 귀하는 해당 동의에 대하여 거부할 수 있습니다. 단, 개인정보 수집･이용에 대한 동의를 거부하는 경우 임직원의 선발전형 및 임용 절차가 이루어지지 않음을 알려드립니다. 본인은 개인정보 수집·이용에 대한 내용을 숙지하였습니다. 이에 □동의합니다. □동의하지 않습니다. 2. 고유식별정보 수집･이용에 대한 안내 수집･이용하려는 고유식별정보 항목 고유식별정보의 수집･이용 목적 고유식별정보의 보유･이용기간 주민등록번호 신원조회 영구 귀하는 해당 동의에 대하여 거부할 수 있습니다. 단, 고유식별정보 수집･이용에 대한 동의를 거부하는 경우 임직원의 선발전형 및 임용 절차가 이루어지지 않음을 알려드립니다. 본인은 고유식별정보 수집·이용에 대한 내용을 숙지하였습니다. 이에 □동의합니다. □동의하지 않습니다. 3. 개인정보 제3자 제공에 대한 안내 제공받는 자 제공하는 개인정보 항목 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 제공받는 자의 개인정보 보유･이용 기간 각 시･도별 주민센터 성명, 주민등록번호, 등록기준지 신원조회 영구 대학교 등 성명, 생년월일 졸업 확인 및 학위 확인 구리시 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처 등 입사서류 일체 임원 채용 절차 진행 귀하는 해당 동의에 대하여 거부할 수 있습니다. 단, 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부하는 임직원의 선발전형 및 임용 절차가 이루어지지 않음을 알려드립니다. 본인은 개인정보를 제3자 제공에 대한 내용을 숙지하였습니다. 이에 □동의합니다. □동의하지 않습니다. 4. 고유식별정보 제3자 제공에 대한 안내 제공받는 자 제공하는 고유식별정보 제공받는 자의 고유식별정보 이용 목적 고유식별정보의 보유･이용기간 각 시･도별 주민센터 주민등록번호 신원조회 영구 구리시 주민등록번호 임원 채용 절차 진행 귀하는 해당 동의에 대하여 거부할 수 있습니다. 단, 고유식별정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부하는 경우 임직원의 선발전형 및 임용 절차가 이루어지지 않음을 알려드립니다. 본인은 고유식별정보 제3자 제공에 대한 내용을 숙지하였습니다. 이에 □동의합니다. □동의하지 않습니다. 5. 민감정보 수집·이용에 대한 안내 수집･이용하려는 민감정보 항목 민감정보의 수집･이용 목적 민감정보의 보유･이용기간 건강정보, 장애사항 임직원 채용 관리 영구 귀하는 해당 동의에 대하여 거부할 수 있습니다. 단, 민감정보 수집에 대한 동의를 거부하는 경우 임직원의 선발전형 및 임용 절차가 이루어지지 않음을 알려드립니다. 본인은 민감정보 수집·이용에 대한 내용을 숙지하였습니다. 이에 □동의합니다. □동의하지 않습니다. 6. 민감정보 제3자 제공에 대한 안내 제공받는 자 제공하는 민감정보 제공받는 자의 민감정보 이용 목적 민감정보의 보유·이용기간 구리시 장애사항 임직원 채용 절차 진행 영구 귀하는 해당 동의에 대하여 거부할 수 있습니다. 단, 민감정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부하는 경우 임직원의 선발전형 및 임용 절차가 이루어지지 않음을 알려드립니다. 본인은 민감정보 제3자 제공에 대한 내용을 숙지하였습니다. 이에 □동의합니다. □동의하지 않습니다. 20 년 월 일 성명 : (인) 구리농수산물공사 귀중

(공통적용) 𐌏 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조제1항 및 제2항에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 사람 𐌏 공사 ｢인사규정｣ 제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원이 될 수 없다. ① 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ③ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예(｢형법｣ 제129조부터 제132조까지 및 직무와 관련하여 같은 법 제355조 또는 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우만 해당한다)를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ⑦ 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 ｢형법｣ 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ⑧ 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 ⑨ 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ⑩ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 3. 채용절차 및 전형일정