공공기관
D-8
한국관광공사
2026년 한국관광공사 개방형직위(정보보안파트장) 공개모집
접수가 마감된 공고입니다. 아래 내용은 채용 기록으로 확인해주세요.
공고 한눈에 보기
한국관광공사가 개방형직위 정보보안파트장 1명을 공개 모집합니다.
학위별 관련 경력과 책임자급 2년 이상, 관련 경력 10년 이상, 정보관리기술사 취득 후 책임자급 2년 이상 중 하나를 충족해야 해요.
임기는 2년이며 근무지는 강원특별자치도 원주시 본사입니다. 서류전형, 인성검사, 면접전형을 거쳐 후보자를 추천해요.
- 모집 인원
- 1명
- 근무 지역
- 강원특별자치도 원주시
- 접수 마감
- 접수 상태
- 접수 중
접수 종료 시각과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.
모집 내용
- 고용 형태
- 원문 확인
- 지원 경력
- 원문 확인
- 학력 조건
- 원문 확인
모집 내용 원문 펼쳐보기
2026년 한국관광공사 개방형직위(정보보안파트장)을 다음과 같이 공개 모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
ㅇ 임용예정 직위:개방형직위(정보보안파트장)
ㅇ 임용(근무)기간 : 2년
* 직무수행능력평가, 인사위원회 심의를 통해 1년단위 연장계약 가능
ㅇ 원서접수기간 : 2026. 11. 6.(금) 14:00 ~ 11. 16.(월) 14:00
ㅇ 문의 : 인사팀(☎033-738-3145)
※ 자세한 사항은 첨부된 공고문을 확인하시기 바랍니다.
접수 일정
- 접수 시작
- 접수 마감
- 남은 기간
- D-8
- 시간 기준
- 한국시간 (KST)
접수 마감 시각은 한국시간 기준입니다.
일정 변경 여부와 제출 완료 기준은 기관 원문에서 확인해주세요.
지원 자격
필수 조건
- 다음 중 하나 충족: 정보보안 관련 전공 학사+관련경력 7년 이상+책임자급 2년 이상, 석사+5년 이상+책임자급 2년 이상, 박사+3년 이상+책임자급 2년 이상.
- 또는 관련 분야 업무경력 10년 이상이며 책임자급 경력 2년 이상인 사람.
- 또는 국가기술자격법에 따른 정보관리기술사 자격 취득 후 책임자급 경력 2년 이상인 사람.
- 관련 전공은 정보보호학·정보보안학·융합보안학·컴퓨터공학 등이며, 관련 분야는 정보보안 정책, 개인정보보호, IT 보안감사·컴플라이언스, 보안 아키텍처·기술기획 등입니다.
- 학위·자격·경력 산정 기준일은 지원마감일이며, 대학조교 및 학위과정 경력은 제외하고 시간제는 주 40시간 기준으로 비례 산정합니다.
- 책임자급은 의사결정 및 업무 관리 기능을 수행하는 차장급 이상 직위이며, 담당업무로 관련 분야 경력임이 나타나야 합니다.
- 입사일 기준 만 60세 미만이며 2026.12.16.부터 근무 가능해야 합니다. 협의로 입사일 조정이 가능합니다.
- 민간전문가 전담직위로서 공무원·공공기관 재직(휴직) 중이거나 퇴직 후 3년이 지나지 않은 사람은 제외하며, 개방형계약직 등 근무경력은 제외 대상이 아닙니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
[모두 충족] 공사 인사규정12조 및 국가공무원법33조 결격사유가 없어야 한다. 민간전문가 전담직위로 공무원·공공기관 재직/휴직 중 또는 퇴직 후3년 미경과자는 제외한다(개방형계약직 등 근무경력 제외). 입사일 기준 만60세 미만이고2026.12.16.부터 근무 가능해야 한다(협의로 입사일 조정 가능).
[다음 중 하나] ①정보보안 관련전공 학사+관련경력7년 이상+책임자급2년 이상, 또는 석사+관련경력5년 이상+책임자급2년 이상, 또는 박사+관련경력3년 이상+책임자급2년 이상 ②관련분야 업무경력10년 이상+책임자급2년 이상 ③정보관리기술사 자격취득 후 책임자급2년 이상.
관련전공은 정보보호학·정보보안학·융합보안학·컴퓨터공학 등이며, 분야는 정보보안정책·개인정보보호·IT보안감사/컴플라이언스·보안아키텍처/기술기획 등이다. 학위/자격/경력 기준일은 지원마감일. 대학조교 및 학위과정 경력은 제외하고 시간제는 주40시간 비례 산정한다. 책임자급은 의사결정·업무관리 기능을 수행하는 차장급 이상이며 담당업무가 관련분야임을 증빙해야 한다.
지원 제한
- 공사 인사규정 제12조 및 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하면 지원할 수 없습니다.
- 입사제출서류에 허위사실이 발견된 사람, 인사규정 및 채용시행세칙상 결격사유 해당자는 채용에서 제외됩니다.
직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.
전형 절차
- 채용공고 후 입사지원서·자기소개서·직무수행계획서를 접수합니다.
- 서류전형에서 면접대상자 4명을 선발하며, 합격자는 증빙서류를 제출합니다.
- 서류전형 합격자를 대상으로 온라인 인성검사를 실시하며 면접 참고자료로 활용합니다.
- 면접전형을 거쳐 최종후보자 2명을 선발합니다.
- 후보자 추천 후 최종 임용 및 근로계약을 체결합니다.
전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.
원문·첨부파일
- 정보 출처
- 나라일터
첨부파일
오늘의 채용은 공개 채용정보를 정리하는 안내 서비스이며 채용 기관과 관계가 없습니다.


