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한국국토정보공사

D-9

2026년 한국국토정보공사 전문경력직(조교수) 채용 공고

공고 한눈에 보기

한국국토정보공사가 Geo AI 및 공간데이터 분석 분야 임기제 조교수(4급 상당) 1명을 채용합니다.

채용 직무 관련 박사학위 취득 후 5년 이상 해당 분야 실무경력이 필요하며, 공사 정년(만 60세) 이상자는 제외돼요.

공간데이터 기반 AI 교육과 교재 개발 등을 맡으며, 서류심사 후 인성검사와 발표면접·질의응답을 진행해요.

모집 인원
1명
근무 지역
충청남도 공주시
접수 마감
접수 상태
접수 중
원문에서 지원방법 확인

접수 종료 시각과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.

모집 내용

고용 형태
원문 확인
지원 경력
원문 확인
학력 조건
원문 확인
모집 내용 원문 펼쳐보기
○ 모집분야 : Geo AI 및 공간데이터 분석(조교수) 　○ 선발직급 : 조교수(4급 상당) 　○ 고용형태 : 임기제 　○ 자격요건 : 채용공고문 참조 　○ 접수기간 : 2026년 11월 3일 ~ 2026년 11월 17일 　○ 응시방법 : 채용홈페이지 온라인 접수 　○ 문의처 : 인사처(063-713-1600)

접수 일정

접수 시작
접수 마감
남은 기간
D-9
시간 기준
한국시간 (KST)

정확한 접수 종료 시각을 확인해주세요.
표시된 마감일에는 기관별 종료 시간이 반영되지 않을 수 있습니다. 당일 마감 공고는 이미 접수가 끝났을 수 있습니다.

지원 자격

필수 조건

  • 조교수(4급 상당): 채용 직무분야 관련 박사학위를 취득한 뒤 5년 이상 해당 분야 실무경력이 있어야 합니다.
  • 관련학과 예: 지리학, 공간정보공학, 컴퓨터공학, 인공지능학 등 Geo AI 및 공간정보 관련 학과가 제시되어 있습니다.
  • 성별과 나이 제한은 없으나, 공사 정년(만 60세) 이상자는 제외됩니다.
  • 병역을 필하였거나 면제된 자여야 합니다(남성만 해당).
  • 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.
  • 임용일은 2026. 12. 30.(수) 예정입니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
일반요건 구분 주요내용 일반요건 공사 인사규정 제15조 결격사유에 해당하지 아니한 자 성별, 나이 제한 없음. 단, 공사 정년(만 60세) 이상자 제외 병역을 필하였거나 면제된 자(남성만 해당) 해외여행에 결격사유가 없는 자 (제한)채용시험 중 부정행위를 한 자로서 그 처분이 있는 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 (제한)정당한 사유없이 임용에 불응한 자로서 1년이 경과하지 아니한 자 2 - 개별요건 구분 자격요건 Geo AI 및 공간데이터 분석 (4급 상당) (필수사항) 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득 후 5년 이상 해당 분야 실무경력이 있는 자 채용분야 관련학과 지리학, 지리정보공학, 공간정보공학, 공간정보시스템학, 공간정보학, 도시공학, 건설교통공학, 교통공학, 교통ITS학, 빅데이터융합학, 빅데이터학, 빅데이터공학, 데이터 사이언스학, 컴퓨터 공학, 컴퓨터과학, 응용소프트웨어 공학, 인공지능학, 인공지능공학 등 Geo AI 및 공간정보 관련 학과

지원 제한

  • 공사 인사규정 제15조 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.
  • 채용시험 중 부정행위를 한 자로서 처분일부터 3년이 지나지 않은 경우 지원이 제한됩니다.
  • 정당한 사유 없이 임용에 불응한 자로서 1년이 지나지 않은 경우 지원이 제한됩니다.

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

전형 절차

  1. 입사지원서를 채용홈페이지에서 온라인으로 접수합니다.
  2. 1차 서류심사를 진행하며, 합격자는 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내로 정합니다.
  3. 2차에서 인성검사와 면접심사(발표면접+질의응답)를 진행하며, 인성검사 점수는 반영하지 않고 면접 참고자료로 활용합니다.
  4. 최종합격자 발표 후 채용후보자 등록과 임용서류심사를 거칩니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
[1차]서류심사 → [2차]인성검사+면접심사(발표면접+질의응답) 입사 지원서 접수 ▶ 1차전형 ▶ 2차전형 ▶ 최종 합격자 발표 ▶ 채용 후보자 등록 ▶ 임 용서류심사 인성검사 면접심사 1차 전형 점수는 2차 전형점수에 영향을 미치지 않음 인성검사 점수는 미반영하되, 면접심사 시 참고자료로 활용 3 - 전형일정 합격자 발표는 공사 홈페이지를 통해 공고*하며, 상기 일정은 업무형편상 변경될 수 있습니다(변경 시 사전 공고). * 홈페이지 > 뉴스룸 > 공고 > 채용공고 6. 평가기준 전형별 평가기준 구분 평가기준 1차 서류심사 지원자의 응시자격, 관련 경력 등 심사 항목 세부내용 항목1 지원동기가 명확하고 지원 자격에 부합하는가 항목2 채용분야 관련 경력, 실적 항목3 채용분야에 대한 업무성과 및 문제해결능력 항목4 공사 구성원으로 역할수행, 조직화합, 창의력, 발전가능성 합격자는 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내로 결정 구분 주요내용 입사지원서 접수 일 자 : 2026. 11. 3.(화) ~ 2026. 11. 17.(화)

전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.

원문·첨부파일

정보 출처
나라일터

첨부파일

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