산업통상자원 R&D전략기획단 투자관리자(MD) 초빙 공고

산업통상자원 R&D 전략기획단은 산업기술혁신 촉진법 제6조(혁신계획 등의 추진체계)에 의거 산업기술혁신계획 등을 전략적으로 추진하기 위하여 설치된 조직으로, 우리나라 산업기술 R&D 지원체계 효율화와 국가산업기술 경쟁력 제고에 기여해 주실 투자관리자(MD)를 모시고자 합니다. 『 공모 직위 』 ◎ 공모 직위 : 산업통상자원 R&D 전략기획단 MD (각 1명) 채용 분야: 전략프로젝트 MD 수행 업무: ⦁ 전략프로젝트MD실 운영 및 총괄 ⦁ 산업기술R&D 투자방향 설정및산업별기술로드맵·포트폴리오수립 ⦁ 선도형 대형 R&D 프로젝트 발굴·기획 ⦁ 국가연구개발사업 타당성검토·성과평가 및 예산 구조조정 ⦁ 전략기획투자협의회 및 분야별 정책 협의체 구성·운영 ⦁ 그 밖에 산업통상부장관 및 단장이 필요하다고 인정하는 사항 직위: 기술개발 투자관리자(MD : Managing Director) 채용 분야: 산업에너지 MD 수행 업무: ⦁ 산업에너지MD실 운영 및 총괄 ⦁ 산업그린전환(GX) 전환 정책 및 에너지 제조·지역 혁신전략 수립 ⦁ 산업·에너지 융복합 및 공통기반 R&D 신규사업 발굴·기획 ⦁ 에너지 분야 소재·부품·장비 혁신 기술 및 사업 발굴·기획 ⦁ 기후위기·에너지전환 대응아젠다발굴 및 산·학·연·관 네트워크 구축 ⦁ 그 밖에 산업통상부장관 및 단장이 필요하다고 인정하는 사항 직위: 기술개발 투자관리자(MD : Managing Director) 『 근무조건 』 ◎ 고용형태 및 임기 : 계약직, 임용일로부터 2년(심사 후 1회에 한해 연임 가능) ◎ 보수 : 기본연봉(1.23억 원) + 차등성과급(최대 기본급의 150%) 『 지원자격 』 ◎ 산업기술에 관한 전문지식과 경험이 풍부한 사람 중 다음의 요건을 충족한 자 - 기업경영이나 기업 연구소에 10년 이상 종사한 사람 - 대학이나 공인된 연구기관에서 부교수 이상의 직 또는 이에 상당하는 직에 10년 이상 있거나 있었던 사람 - 기술사･공인회계사･변호사 또는 변리사의 자격을 소지하고 해당 직종에서 10년 이상 종사한 사람 - 그 밖에 산업통상부령으로 정하는 중소기업단체의 추천을 받은 사람 *국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 『 제출서류 』 ◎ 지원서 · 이력서(소정 양식) 1부 ◎ 자기소개서(소정 양식, A4용지 3매 이내) 1부 ◎ 직무수행계획서(소정 양식, A4용지 3매 이내) 1부 ◎ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서, 자격검증을 위한 동의서(별지 양식) 1부 ◎ 기타 증빙자료 등 ※ 소정 양식은 산업통상자원 R&D 전략기획단 홈페이지(www.osp.re.kr) 참고 ※ 최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증, 기타 실적 증빙 등의 자료는 서류심사 합격자에 한하여 추후 제출 『 제출방법·기한 및 제출처 』 ◎ 제출방법 : 이메일, 등기우편, 방문 중 선택하여 접수 · 이메일 및 등기우편으로 접수할 경우 제출 마감일(’26.12.11(금)) 18시까지 도착분에 한해 접수 · 등기우편 접수 시 반드시 유선으로 접수 여부를 확인 · 방문 제출 시 토·일요일·공휴일은 접수 불가 · 이메일 제출은 자필서명 후 PDF 형식으로 스캔하여 제출 ◎ 제출기한 : 2026.10.30(금) ~ 2026.12.11(금) 18:00까지 * 추천서 접수 : 2026.10.30.(금) ~ 2026.12.11.(금) 18:00까지 (추천을 통한 응모의 경우, 제출서류, 제출방법, 응모기간 등 동일) ◎ 제출처 - 이메일 : recruit@osp.re.kr - 방문 및 등기우편 : ((우)06152) 서울시 강남구 테헤란로 305(역삼동, 한국기술센터) 8층 산업통상자원 R&D전략기획단 MD추천위원회 『 심사방법 』 ◎ 산업통상자원 R&D 전략기획단이 별도 구성한 추천위원회에서 심사 - 1차 서류심사 : 제출서류를 기초로 평가(합격자 개별 통보) * 심사기준(배점) : 직무전문성(30), R&D 정책기획력(30), 리더십 · 대외협력능력(20), 사업화 경험과 역량(10), 추진력(10) - 2차 면접심사 : 서류심사 합격자를 대상으로 심사(면접일시 및 장소 개별통보) * 심사기준(배점) : 직무전문성(30), R&D 정책기획력(30), 리더십 · 대외협력능력(20), 사업화 경험과 역량(10), 추진력(10) 『 기타사항 』 ◎ 공모와 함께 유관기관 추천도 병행합니다. ※ 추천은 산업기술 유관기관 대상으로 후보자 추천요청을 통해 진행되며, 추천을 통한 응모의 경우 제출서류, 제출방법, 응모기간 등은 상기내용과 동일 ◎ 추천위원회에서 제출서류 검토 후 추가자료 제출을 요구할 수 있습니다. ◎ 기재된 내용이 사실과 다를 경우 후보자 추천을 취소할 수 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 반환요청이 있을 경우 관련 서류를 반환하고, 채용 여부 확정일로부터 180일까지 채용서류 반환요청이 없는 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다. ◎ 추천위원회 심사결과 적격자가 없다고 판단되거나 위촉권자가 재추천을 요구할 경우에는 후보자 모집을 재실시할 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 산업통상자원 R&D전략기획단 MD 추천위원회(총괄지원실, ☎02-6009-8794)로 문의하시거나 홈페이지(www.osp.re.kr)를 참조하시기 바랍니다. 2026. 10. 30. 산업통상자원 R&D전략기획단

산업기술 전문지식과 경험이 풍부하고 국가공무원법33조 결격사유가 없어야 한다. 공고의 지원자격 열거는 다음과 같다: 기업경영 또는 기업연구소10년 이상 종사 / 대학이나 공인연구기관의 부교수 이상 또는 이에 상당하는 직에10년 이상 재직 / 기술사·공인회계사·변호사·변리사 자격을 소지하고 해당직종10년 이상 종사 / 산업통상부령으로 정하는 중소기업단체의 추천을 받은 사람. 공고에는 이 항목들의 ‘어느 하나’ 또는 ‘모두’ 표현이 별도로 없으므로 응모 경로 인정 여부는 기관 확인이 필요하다. 공개응모와 유관기관 추천을 병행하며 추천응모도 동일한 제출서류·기간·방법을 따른다.