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한국장애인고용공단

D-3

[한국장애인고용공단 서울남부지사] 교사직 대체근로자 채용 공고

비정규직,청년인턴(체험형)신입+경력학력무관,대졸(4년) 학력무관청년인턴

공고 한눈에 보기

한국장애인고용공단 서울남부지사가 교사직 대체근로자 2명을 채용합니다.

특수학교 정교사 자격을 취득했거나 취득 예정인 분이 대상이며, 임용예정일 기준 만 34세 이하여야 해요.

서류전형 합격자에 한해 면접전형에 응시할 수 있고, 접수는 이메일로만 받아요.

모집 인원
2명
근무 지역
서울
접수 마감
접수 상태
접수 중
원문에서 지원방법 확인

접수 종료 시각과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.

모집 내용

고용 형태
비정규직,청년인턴(체험형)
지원 경력
신입+경력
학력 조건
학력무관,대졸(4년)
직무 분야
교육.자연.사회과학,사회복지.종교

접수 일정

접수 시작
접수 마감
남은 기간
D-3
시간 기준
한국시간 (KST)

접수 마감 시각은 한국시간 기준입니다.
일정 변경 여부와 제출 완료 기준은 기관 원문에서 확인해주세요.

지원 자격

필수 조건

  • 「초중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사 자격 취득자 또는 취득 예정자여야 하며, 보유 여부는 접수마감일 기준으로 판단합니다.
  • 임용예정일 기준 만 34세 이하여야 합니다.
  • 모집분야별 결격사유, 자격요건, 우대사항 등 상세내용은 공고문 확인이 필요합니다.
  • 임용예정일에 근무할 수 있어야 합니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
○ 「초중등교육법」 제21조에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자(자격기준은 접수마감일 기준으로 보유여부 판단) ○ 임용예정일 기준 만 34세 이하에 해당할 것 * 각 모집분야별 결격사유, 자격요건 및 우대사항 등 상세내용은 공고문을 참고하시기 바랍니다.

주요 우대사항

  • 취업지원대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조)는 전형단계별 만점의 5%~10% 가점을 받습니다.
  • 장애인(「장애인복지법」 제2조)은 전형단계별 만점의 5%~10% 가점이며, 경증 5%, 중증 10%입니다.
  • 가점 조건이 2개 이상 중복되면 유리한 하나만 적용합니다.
우대 대상·가점 기준 원문
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%) ○ 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%) ※ 중·경증 여부는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조, 제4조에 따르며, 경증장애인 5%, 중증장애인 10% 가점 부여 ※ 전형단계별 가점 부여하며, 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용

지원 제한

  • 「국가공무원법」 제33조 각 호 또는 공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하면 지원이 제한됩니다.
  • 만 18세 미만은 제한되며, 친권자 또는 후견인 동의서를 제출하면 제외됩니다.
  • 임용예정일에 근무할 수 없거나 임용예정일 기준 만 34세를 초과하면 제한됩니다.
  • 응시원서 내용이 허위로 작성·제출되면 불합격 처리됩니다.
결격사유 원문 확인
○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ○ 공단「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 ○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서 제출 시 제외) ○ 임용예정일에 근무할 수 없는 경우 ○ 임용예정일 기준 만 34세를 초과한 경우 * 각 모집분야별 결격사유, 자격요건 및 우대사항 등 상세내용은 공고문을 참고하시기 바랍니다.

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

전형 절차

  1. 이메일로 응시원서를 접수합니다. 제출서류는 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부입니다.
  2. 1차 서류전형을 진행합니다.
  3. 서류전형 합격자에 한해 2차 면접전형을 진행합니다.
  4. 최종합격자는 2026. 11. 27.(금) 예정으로 발표하며, 각 전형별로 개별 통보합니다.
  5. 채용예정일은 2026. 12. 1.(화)이며, 일정은 기관 사정으로 변동될 수 있습니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형 ※ 각 전형별 개별 통보 ○ 서류 및 면접전형: 2026. 11. 16.(월)~2026. 11. 24.(화) 기간 중 실시 ※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여 ○ 최종합격자 발표: 2026. 11. 27.(금) 예정 ○ 채용예정일: 2026. 12. 1.(화) 예정 ※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보) ○ 접수기간: 2026. 11. 3.(화)~ 2026. 11. 11.(수) 18:00 ○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가) - 접수 이메일: encore.kim@kead.or.kr - 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리 ※ 메일 및 파일 제목: “근무지_유형_모집분야_성명” ○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서(소정양식) 각 1부

전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.

원문·첨부파일

정보 출처
잡알리오

첨부파일

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