인천항보안공사 노무사(일반계약직 가급) 채용 공고(재공고)

[2026-제10호 노무사 채용 공고(3차 재공고)/ 제한경쟁] 인천항보안공사의 미래를 선도할 소중한 인재를 채용하오니 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 1. 채용직종(직위) 및 인원 : 노무사(일반계약직 가급) 1명 2. 계약기간 : 1년 3. 보 수 : 공사 규정 및 채용계획에 따름 4. 자격 및 세부요건 : 공고문 참조 필수 홈페이지(www.port.co.kr) 채용공고란의 해당 채용공고를 반드시 확인하시고 첨부되어있는 양식을 사용하시기 바랍니다. 5. 전형방법 및 일시 : 1차 서류전형 및 2차 면접심사 (일정 공고문 참조) * 공사 사정에 의해 일정의 변경이 있을 수 있음 6. 지원서류 접수기간 : 2026.10.30(금) ~ 2026.11.17(화), 18:00까지 7. 지원방법 : E-Mail 접수(접수마감일 18:00까지 도착분만 유효함) 8. 접수처 E-mail : recruit@port.co.kr 전화 : 032-890-8331, 8314 기타 자세한 사항은 첨부된 공고문 및 지원서류 양식을 참조하시기 바랍니다 2026. 10. 30. 인천항보안공사 사장

노무사 자격을 취득한 후 해당 분야 경력이 1년 이상이어야 합니다. 연령·성별·학력·전공 제한은 없으며, 남성은 병역필 또는 면제자여야 합니다. 인천항보안공사 인사관리규정 제12조의 채용 제한(국가·공공기관·기업체 징계면직 후 5년 미경과, 신원조회상 국가중요시설 근무 부적합 등 포함)에 해당하지 않고, 최종합격자 발표 후 임용발령일부터 근무할 수 있어야 합니다. 자격·경력 증빙이 필요하며 채용신체검사·신원조회에서 부적격 사유가 없어야 합니다. 취업지원 대상자·장애인은 우대사항입니다.

구분 전형내용 비고 1차 전형 (서류전형) ∙ 심사위원(1/2이상 외부위원으로 구성)이 입사지원서, 자기소개서 , 직무수행계획서 및 모집분야 지원자격 적부 판단 부적격자 제외한 전원합격 ∙평가항목 공사 제공 서식 미사용, 미제출, 자필서명(또는 도장) 누락, 자격 및 경력증빙서류 누락 시 불합격 처리 자필 서명(또는 도장)의 경우 컴퓨터로 입력한 문자는 인정하지 않음 공사 지원서 요구 형식(PDF)과 다른 경우 불합격 처리 입사지원서(자기소개서 등) 무의미한 문자의 연속 반복, 기관명 오기 등 불성실 작성 시 불합격 처리 블라인드채용 위반 시 불합격 처리 자기소개서 및 직무수행계획서는 블라인드채용 위반사항 기준 및 불성 실 작성 처리기 준을 준 수하여 작성 (첨 부5 ,첨 부6 참 조) 블라인드 2차 전형 (면접전형) ∙ 서류전형 적격자에 한하여 면접전형 실시 ∙ 평가항목 : 직무능력, 전문성 등 각 면접위원(1/2이상 외부위원 구성)이 채점한 점 수를 합하여 평균한 점수의 고득점자 순으로 선발 면접점수100% 기준하여평균60% 미만인자불합격 다대일 면접 전형합격자 선정 ∙ 합격자 선정 면접점수 고득점자 순으로 선정 전형결과 동점자의 합격 결정 : 다음 각 호의 순에 따라 결정 1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 적용을 받는 자 2.「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 적용을 받는 자 3. 해당분야의 근무경력이 많은 자 4. 상위 자격증 보유자(입사지원 시 반영된 자격증에 한함) 인사위원회에서 최종심의·의결 후 채용에 결격사유* 없을 시 최종 임용 제출서류 검증, 신원조회, 채용 신체검사 등 면접점수 (100%) 우대사항 및 가점 부여 ∙ 취업지원 대상자(보훈)* : 전형별 만점의 (5~10%)가점 부여 ｢ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제31조 ∙ 장애인 대상자 : 전형별 만점의 5% 가점 부여 중증장애인*은 전형별 만점의 10%가점 부여 장애인은 ｢ 장애인복지법｣ 제2조에 따라 등록한 장애인에 한함 중증장애인의 기준은 ｢ 장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 에서 정한 바에 따름 ∙ 입사지원서 제출 시 증빙자료를 제출하지 않은 경우 우대사항 미 적용 전형일정 구분 일정 비고 1차 전형(서류) 서류접수 기간 `2 6 .1 0 .3 0 (금) ~ `26. 11. 17(화) ∙ 마감일 18:00접수분까지 유효 ∙ 최초로 접수한 입사지원서에 한하여 인정하며, 수정·재제출 불가 ∙ 경력 및 자격요건 등 확인 ∙ 합격자 여부 개별 메시지 통보 서류심사위원회 `26. 11. 24(화) 합격자 발표 `26. 11. 26(목) 2차 전형(면접) `26. 12. 2(수) ∙14:00 ~ 18:00 (예정) 전형합격자 발표 `26. 12. 9(수) ∙회사 홈페이지 및 개별 통보 ∙예비합격자 : 채용인원의 2배수(2명) 전형합격자 발표 시 예비합격자를 게시 예비소집 `26. 12. 11(금) ∙ 회사 사정에 따라 변경될 수 있음 임용예정 `26. 12. 28(월) ∙ (임용순위) 종합성적 고득점 순 일정은회사사정에의해변경될수있음 5 지원서 접수기간 및 접수 방법