청년인턴
D-4
주택관리공단(주)
채용형 인턴 채용공고(주택관리공단 대구경북지사)
공고 게시기간이 종료되었습니다. 실제 접수 마감 여부는 기관 원문에서 확인해주세요.
공고 한눈에 보기
주택관리공단(주)이 강원 근무 채용형 청년인턴 1명을 모집합니다.
학력, 어학, 성별, 연령 제한이 없고 신입과 경력 모두 지원할 수 있어요. 병역의무 불이행 사실이 없어야 해요.
서류전형과 면접전형을 거치며, NCS 기반으로 직업기초능력과 직무수행능력을 평가해요.
- 모집 인원
- 1명
- 근무 지역
- 강원
- 공고 마감
- 공고 상태
- 접수 일정 확인
공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 기간과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.
모집 내용
- 고용 형태
- 청년인턴(채용형)
- 지원 경력
- 신입+경력
- 학력 조건
- 학력무관
- 직무 분야
- 건설,기계,전기.전자,환경.에너지.안전
접수 일정
- 접수 시작
- 원문 확인
- 공고 마감
- 남은 기간
- D-4
- 시간 기준
- 한국시간 (KST)
공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
표시된 날짜는 공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 일정은 기관 원문을 확인해주세요.
지원 자격
필수 조건
- 학력, 어학, 성별, 연령은 제한이 없습니다.
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없어야 합니다.
- 단, 최종 합격자 발표일까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우 지원할 수 있습니다.
- 신입과 경력 모두 지원 대상입니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
○ 응시자격
· 학력, 어학, 성별, 연령 : 제한없음
· 병역 : ?병역법? 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
* 단, 최종 합격자 발표일까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능자 지원 가능
· 기타 : 공단 직원채용 결격사유에 해당되지 않는 자
주요 우대사항
- 공동주택관리의 행정·기술업무 수행에 필요한 자격증 소지자를 우대합니다.
- 공동주택 시설물 선임 관련 기능사 이상 자격 소지자(선임 가능자)를 우대합니다.
- 장애인과 국민기초생활보장 수급자는 서류·면접전형에서 각각 만점의 5%를 우대합니다.
- 청년고용촉진 특별법상 청년(만 15세 이상 34세 이하) 및 고졸자를 우대합니다.
- 본사 이전지역(경남, 울산) 인재는 최종학력이 해당 지역 고등학교 이상 졸업자(대학원 제외)인 경우입니다.
- 우리공단 체험형인턴 근무자는 서류전형에서 만점의 3%를 우대합니다.
우대 대상·가점 기준 원문
○ 우대내용
· 공동주택관리의 행정, 기술업무 수행에 필요한 자격증소지자
· 장애인, 국민기초생활수급자 등
· 청년고용촉진 특별법에 의한 청년(만 15세 이상 34세 이하) 및 고졸자
· 본사 이전지역(경남, 울산) 인재
- 최종학력이 경상남도 또는 울산광역시 지역 고등학교 이상 졸업자(대학원 제외)
· 공동주택 시설물 선임관련 기능사이상 자격소지자(선임 가능자)
· 장애인 : 서류, 면접전형시 만점의 5%
· 국민기초생활보장 수급자 : 서류, 면접전형시 만점의 5%
· 우리공단근무(체험형인턴) : 서류전형시 만점의 3%
· 기타 자세한 내용은 공고문 참조
지원 제한
- 공단 직원채용 결격사유에 해당하면 지원할 수 없습니다.
- 피성년후견인, 복권되지 않은 파산자, 자격 상실·정지자는 결격입니다.
- 금고 이상 형의 집행 종료·유예·선고유예 관련 기간 중인 자와 징계 파면·해임 후 기간이 지나지 않은 자는 결격입니다.
- 공단에서 의원면직 퇴직 후 2년이 지나지 않은 자와 병역의무 기피 중인 자는 결격입니다.
- 성범죄 벌금형 확정 후 3년 미경과자, 미성년자 대상 성범죄·아동학대 범죄 처벌 전력자는 결격입니다.
결격사유 원문 확인
○ 결격사유
- 피성년후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 공단에서 의원면직(전직, 자영업)으로 퇴직한 이후 2년이 경과되지 아니한 자
- 병역의무를 기피 중에 있는 자
- 성범죄 관련으로 100만원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 성범죄 및 아동학대관련 범죄로 처벌받은 전력이 있는 자
직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.
전형 절차
- 입사지원서를 작성해 제출합니다.
- 1차 서류전형을 하고 합격자를 발표합니다.
- 2차 면접전형을 하고 합격자를 발표합니다.
- 결격사유를 확인한 뒤 최종합격자를 발표하고 임용합니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
○ 채용절차
1. 채용공고
2. 입사지원서 작성 및 제출
3. 1차 서류전형
4. 1차 서류전형 합격자 발표
5. 2차 면접전형
6. 2차 면접전형 합격자 발표
7. 결격사유 확인
8. 최종합격자 발표
9. 임용
○ 채용방법
- 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직업능력(직업기초능력+직무수행능력)평가
전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.
원문·첨부파일
- 정보 출처
- 잡알리오
첨부파일
오늘의 채용은 공개 채용정보를 정리하는 안내 서비스이며 채용 기관과 관계가 없습니다.
