공공기관
D-32
한국노동연구원
한국노동연구원 2026-7호 연구위원 채용
접수가 마감된 공고입니다. 아래 내용은 채용 기록으로 확인해주세요.
공고 한눈에 보기
한국노동연구원이 정규직 연구위원 6명을 채용합니다.
박사학위 소지자 또는 2027년 8월말까지 학위 취득을 완료할 자가 지원할 수 있으며, 채용예정일 기준 만 60세 이내여야 해요.
서류전형, 인터뷰 전형, 논문발표 전형 순서로 진행하며, 논문발표는 반드시 현장 발표로 진행해요.
- 모집 인원
- 6명
- 근무 지역
- 전국, 세종특별자치시
- 접수 마감
- 접수 상태
- 접수 중
접수 종료 시각과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.
모집 내용
- 고용 형태
- 원문 확인
- 지원 경력
- 원문 확인
- 학력 조건
- 원문 확인
모집 내용 원문 펼쳐보기
한국노동연구원 연구위원 직군 채용 공고(2026-3호)
1. 채용분야
- 구분: 연구위원 직군(연구직)
- 분야
1) 노동시장, 불평등, 정책 분석
2) 인사조직관리, 노사관계, 산업안전 및 산재보험
- 인원: 6명
- 관련전공: 경영학, 사회학, 경제학, 정책학, 법학, 사회복지학, 보건학 등 관련 전공
2. 지원자격
- 채용 모집분야 박사학위 소지자 또는 2027년 8월 말까지 모집분야 박사학위 취득을 완료하여 학위를 소지한 자
- 남자의 경우 채용공고일 기준 병역필 또는 면제자
- 채용예정일 기준으로 연령이 우리 원 정년인 만 60세 이내인 자(본원 인사규정 제50조)
- 우리 원 결격사유에 해당이 없는 자
※ 유관기관 근무 경력자는 우대 가능
3. 제출방법 및 기한
- 방법: 채용시스템에 등록
- 기한: 2026년 12월 10일(목) 16:00까지
- 접수: https://kli.recruiter.co.kr/ 접속하여 지원서 작성 제출
※ 자세한 사항은 첨부의 공고문과 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
※ 문의처: 한국노동연구원 인사관리팀 (☎044-287-6902 / klijob@kli.re.kr)
접수 일정
- 접수 시작
- 접수 마감
- 남은 기간
- D-32
- 시간 기준
- 한국시간 (KST)
정확한 접수 종료 시각을 확인해주세요.
표시된 마감일에는 기관별 종료 시간이 반영되지 않을 수 있습니다. 당일 마감 공고는 이미 접수가 끝났을 수 있습니다.
지원 자격
필수 조건
- 채용 모집분야 박사학위 소지자 또는 2027년 8월말까지 모집분야 박사학위 취득을 완료하여 학위를 소지한 자여야 합니다.
- 남자의 경우 채용공고일 기준 병역필 또는 면제자여야 합니다.
- 채용예정일 기준 연령이 기관 정년인 만 60세 이내여야 합니다(본원 인사규정 제50조).
- 노동시장·불평등·정책 분석 분야 3명은 경제학 등 관련 전공입니다.
- 인사조직관리·노사관계·산업안전 및 산재보험 분야 3명은 경영학, 사회학, 경제학, 정책학, 법학, 사회복지학, 보건학 등 관련 전공입니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
채용 모집분야 박사학위 소지자 또는 2027년 8월 말까지 모집분야 박사학위 취득을 완료하여 학위를 소지한 자
남자의 경우 채용공고일 기준 병역필 또는 면제자
채용예정일 기준으로 연령이 우리 원 정년인 만 60세 이내인 자(본원 인사규정 제50조)
우리 원 결격사유에 해당이 없는 자
유관기관 근무 경력자는 우대 가능
주요 우대사항
- 유관기관 근무 경력자는 우대할 수 있습니다.
- 비수도권 지역인재 2%, 이전지역 지역인재 3%, 장애인 5% 가점이 각 전형에 적용되며, 가점은 유리한 1건만 적용합니다.
- 보훈대상자 및 국가유공대상자는 6% 또는 10% 가점이며, 법률상 가점 5% 대상자는 1%를 추가 부여합니다.
지원 제한
- 국가공무원법 제33조 해당자, 공민권 정지·박탈자, 병역의무 기피 사실이 있는 사람은 결격사유에 해당합니다.
- 연구원 징계 면직 후 2년이 지나지 않은 사람, 최근 5년 이내 부정 채용으로 채용이 취소된 사람도 결격입니다.
- 지원자격 미달, 증빙서류 불일치·미제출, 허위사실이 확인되면 응시자격을 박탈합니다.
직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.
전형 절차
- 1차 서류전형: 지원서 제출자 중 자격 충족자를 대상으로 제출서류와 직무 적합성 등을 심사합니다.
- 2차 인터뷰 전형: 서류전형 합격자를 대상으로 직무 관련 인터뷰를 진행하며, 현장 진행이 원칙입니다.
- 3차 논문발표 전형: 인터뷰 합격자를 대상으로 발표 및 질의응답(총 70분)을 현장에서 진행합니다.
- 논문발표 전형 이후 인사위원회 최종심의를 거칩니다.
전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.
원문·첨부파일
- 정보 출처
- 나라일터
첨부파일
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