(2026-8) 부산신용보증재단 제5차 기간제 계약직원 채용공고

○ 모집분야 : 비서 1명, 육아휴직 대체자 1명 　○ 선발직급 : 계약직 　○ 고용형태 : 기간제 　○ 자격요건 - 학력, 용모, 성별 제한 없음(단, 연령은 입사지원시점 만60세 미만인 자) - 재단 인사규정상 채용제한사유에 해당되지 않는 자 - 최종 합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자 　○ 접수기간 : 2026년 11월 6일(금) ~ 2026년 11월 16일(월) 17:00 　○ 응시방법 : 온라인 지원페이지를 통한 접수(http://bcgf.recruiter.co.kr) 　○ 문의처 : 051-860-6612

비서직·육아휴직 대체자 공통: 학력·용모·성별 제한은 없으나 입사지원 시점 만 60세 미만이어야 합니다. 부산신용보증재단 인사규정 제14조의 채용제한사유가 없고 최종 합격자 발표 이후 즉시 근무 가능해야 합니다. 두 채용 분야 간 중복지원은 불가합니다. 비서 업무 경력 및 국가·지방자치단체·관련 산하기관·지역신용보증재단·신용보증기금·기술보증기금 경력은 비서직 우대사항입니다. 금융 관련 자격증과 보증기관·금융회사(1·2금융권) 경력은 육아휴직 대체자 우대사항으로, 필수 자격증이나 최소 경력연수 조건으로 바꾸지 않습니다. 자격증은 원서접수 마감일까지 취득(결정)되고 마감일 이전까지 유효하게 등록되어야 인정됩니다. 경력평가는 접수 시 경력증명서를 제출한 사람에 한하며 인턴·직무체험 기간은 경력기간에서 제외합니다. 최종합격 단계에서 일반채용신체검사서(건강보험공단 직장제출용 채용건강검진 대체통보서로 대체 가능)를 내야 하며 신원조회·신체검사·채용서류 진위 확인상 결격사유가 있거나 부정합격이 확인되면 합격이 취소됩니다. 지원서 기재 경력·자격은 증빙할 수 있어야 합니다. 공고에 인용된 결격사유(아래 각 호에 해당하지 않아야 함): < 부산신용보증재단 인사규정 제14조(채용제한) > ① 피한정후견인, 피성년후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 ② 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자 ③ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ④ 병역을 기피한 자 ⑤ 전직에서 징계사유로 면직되었거나 불미한 행위가 있었던 자 ⑥ 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ⑦ 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ⑧ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 비위면직자 ⑨ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 ⑩ 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나, 퇴직한 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자 ⑪ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람