공무직

기술보증기금

D-9

기술보증기금 무기계약직(고졸자) 채용공고

무기계약직신입고졸

공고 한눈에 보기

기술보증기금이 고졸자 대상 신입 무기계약직 4명을 채용합니다.

고졸자가 지원 대상이며, 채용 확정 후 즉시 근무가 가능해야 해요.

서류전형(7배수)을 거쳐 면접전형(1배수)을 진행하며, 서류와 면접 모두 가점 항목이 있어요.

모집 인원
4명
근무 지역
서울,부산,경기
공고 마감
공고 상태
접수 일정 확인

공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 기간과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.

모집 내용

고용 형태
무기계약직
지원 경력
신입
학력 조건
고졸
직무 분야
금융.보험

접수 일정

접수 시작
원문 확인
공고 마감
남은 기간
D-9
시간 기준
한국시간 (KST)

공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
표시된 날짜는 공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 일정은 기관 원문을 확인해주세요.

지원 자격

필수 조건

  • 고졸자
  • 성별·학력·전공 등 제한 없는 블라인드 채용으로 진행됩니다.
  • 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 분
  • 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유에 해당하지 않아야 합니다.
  • 경력 조건은 신입입니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
- 고졸자 - 성별·학력·전공 등 제한없는 블라인드 채용 - 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자 - 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자

주요 우대사항

  • 취업지원대상자: 전형별 가점 10점 또는 5점
  • 장애인: 전형별 가점 10점
  • 사회적 배려 대상자: 서류전형 가점 2점
우대 대상·가점 기준 원문
- 취업지원대상자(전형별 가점 10점 또는 5점) - 장애인(전형별 가점 10점) - 사회적 배려 대상자(서류전형 가점 2점)

지원 제한

  • 피성년후견인·피한정후견인, 파산 후 미복권자 등 신분상 결격 사유가 있으면 지원이 제한됩니다.
  • 금고 이상 형의 집행 종료·유예·선고유예 관련 기간 요건에 해당하는 경우 제한됩니다. 세부 기간은 원문을 확인해야 합니다.
  • 병역 기피, 징계면직·불미한 행위, 비위면직자 취업제한 적용 대상은 제한됩니다.
  • 부정 채용으로 채용 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 경우 제한됩니다.
  • 성폭력범죄, 미성년자 대상 성범죄 등 관련 결격 사유는 원문 기준으로 확인해야 합니다.
결격사유 원문 확인
1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자 2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 6. 병역을 기피한 자 7. 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 9. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

전형 절차

  1. 서류전형: 7배수 선발, 자기소개서 60점, 자격사항 40점, 가점 반영
  2. 면접전형: 1배수, 직업윤리·대인관계능력·의사소통능력·문제해결능력 각 25점, 가점 반영
전형별 배점·선발 기준 원문
1. 서류전형: 7배수, 자기소개서(60점), 자격사항(40점), 가점(취업지원대상자/장애인/사회적 배려 대상자) 2. 면접전형: 1배수, 직업윤리(25점), 대인관계능력(25점), 의사소통능력(25점), 문제해결능력(25점), 가점(취업지원대상자/장애인)

전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.

원문·첨부파일

정보 출처
잡알리오

오늘의 채용은 공개 채용정보를 정리하는 안내 서비스이며 채용 기관과 관계가 없습니다.

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