공공기관
접수 마감
송파구시설관리공단
<송파구시설관리공단 공고 제2026-46호>직원 경력경쟁 채용 공고(간호조무사)
접수가 마감된 공고입니다. 아래 내용은 채용 기록으로 확인해주세요.
공고 한눈에 보기
송파구시설관리공단이 계약직 간호조무사 3명을 채용합니다.
간호조무사 자격증 소지가 필수이며, 만60세 미만이어야 하고 휴일·야간을 포함한 교대 근무가 가능해야 해요.
산모관리와 신생아실 돌보기 업무를 맡으며, 서류전형 후 CPI 인성검사와 면접시험을 진행해요. 근무기간은 2027. 6. 30.까지이고 연장이 불가해요.
- 모집 인원
- 3명
- 근무 지역
- 서울특별시 송파구
- 접수 마감
- 접수 상태
- 접수 마감
접수 종료 시각과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.
모집 내용
- 고용 형태
- 계약직
- 지원 경력
- 원문 확인
- 학력 조건
- 원문 확인
모집 내용 원문 펼쳐보기
1. 모집분야: 간호조무사
2. 선발직급: 계약직 마급
3. 고용형태: 계약직
4. 자격요건: 간호조무사
5. 접수기간: 2026. 10. 26.~11. 5.
6. 접수방법: 온라인접수(https://recruit.incruit.com/songpagongdan)
▹ 채용접수페이지는 크롬, 엣지, 웨일온 등에서 접속하여 주시기 바랍니다.
▹ 방문 및 우편접수 불가
7. 문의처: 02-3776-1020 인사담당
상세내용 공고문 확인해주시기 바랍니다.
접수 일정
- 접수 시작
- 접수 마감
- 남은 기간
- 접수 마감
- 시간 기준
- 한국시간 (KST)
접수 마감 시각은 한국시간 기준입니다.
일정 변경 여부와 제출 완료 기준은 기관 원문에서 확인해주세요.
지원 자격
필수 조건
- 간호조무사: 간호조무사 자격증 소지자(필수)입니다.
- 간호조무사: 연령은 만60세 미만이어야 합니다.
- 간호조무사: 휴일 및 야간을 포함한 교대 근무가 가능해야 합니다. 데이 06:30~15:30, 이브닝 13:30~22:30, 나이트 21:30~06:30입니다.
- 근무기간은 임용일부터 2027. 6. 30.까지이며, 단기간근로자로 계약 연장이 불가합니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
가. 세부 자격 조건: 지원 자격을 갖춘 자 중 다음 자격조건에 해당하는 자
• 지원자격(공통)
• 공단 정관 제9조(임직원의 결격사유)에 해당하지 않는자
공단정관 (임․직원의 결격사유)
① 지방공기업법 제60조의 제1항 각 호에 해당하는 사람은 공단의 임직원이 될 수 없다.
지방공기업법(제60조)
1. 미성년자
2. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
3. 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람
• 지원자격(기본)
채용분야
지원 자격
간호조무사
• 연령: 만60세 미만 자
• 공단 정관 제9조(임직원의 결격사유)에 해당하지 않는 자
• 교대 근무 가능한자(휴일 및 야간 포함)
데이 06:30~15:30 / 이브닝 13:30~22:30 /나이트 21:30~06:30
• 지원자격(세부기준)
채용분야
지원 자격
간호조무사
• 간호조무사 자격증 소지자(필수)
• 우대사항
산후조리원 또는 병원 신생아실 1년 이상 경력자
산부인과 및 소아과 1년 이상 경력자
• 근무기간: 임용일 ~ 2027. 6. 30. ※ 단기간근로자로 계약 연장 불가
나. 가산점 부여
공고일 현재 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업지원 대상자로 지정된 경우에 한함
대상자는 본인이 국가보훈처에 확인하고 응시원서 기재
→ 관련 법률에 의거 일정비율 점수 가산. 전형별 배점의 5%, 10%
우대적용전형(서류, 면접)
1차 서류심사 합격자에 한하여 응시원서에 기재한 ‘취업지원대상자’ 증빙서류는 면접심사 시 제출
(미제출 시 합격을 취소 함)
단, 취업보호(지원) 대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별 선발 예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니하여 현 채용공고에는 해당사항 없음
주요 우대사항
- 산후조리원 또는 병원 신생아실 1년 이상 경력자를 우대합니다.
- 산부인과 및 소아과 1년 이상 경력자를 우대합니다.
- 취업지원대상자 가점은 선발예정인원이 3명 이하인 경우 적용되지 않아, 이번 채용에는 해당사항이 없습니다.
지원 제한
- 공단 정관 제9조(임직원의 결격사유)에 해당하지 않아야 합니다. 지방공기업법 제60조 제1항 각 호에 해당하면 임직원이 될 수 없습니다.
- 결격사유에는 미성년자, 지방공무원법 제31조 해당자, 해임 후 3년 미경과자, 벌금형 선고 후 2년 미경과자 등이 있습니다.
직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.
전형 절차
- 온라인 접수: 채용접수 사이트에서 접수하며 방문·우편접수는 불가합니다.
- 서류전형: 제출서류를 기준으로 심사합니다.
- CPI 인성검사: 서류전형 합격자를 대상으로 실시합니다.
- 면접시험: 1차 서류전형 합격자에 한해 진행합니다.
- 채용후보자 등록 후 임용이 진행되며, 결격사유가 없는 자에 한해 임용합니다.
전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.
원문·첨부파일
- 정보 출처
- 나라일터
첨부파일
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