공공기관

한국산업인력공단

D-2

한국산업인력공단 2026년 하반기 사업지원직 직원 채용공고

정규직신입학력무관

공고 한눈에 보기

한국산업인력공단이 사업지원직 정규직 신입 6명을 채용합니다.

시설물관리원은 모집단위별로 전기기능사 이상 등 국가기술자격증이 필요하며, 시설물관리원 정년은 만 60세이고 정년 초과자는 지원할 수 없어요.

서류전형 후 필수자격 적부심사를 거쳐 면접전형을 진행해요.

모집 인원
6명
근무 지역
부산,인천,대전,충북,충남
공고 마감
공고 상태
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공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 기간과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.

모집 내용

고용 형태
정규직
지원 경력
신입
학력 조건
학력무관
직무 분야
환경.에너지.안전

접수 일정

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남은 기간
D-2
시간 기준
한국시간 (KST)

공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
표시된 날짜는 공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 일정은 기관 원문을 확인해주세요.

지원 자격

필수 조건

  • 공통: 학력, 성별, 연령 제한은 없으나 인사규정상 정년 초과자는 지원할 수 없습니다. 시설물관리원은 만 60세입니다.
  • 공통: 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가 가능해야 하며, 불가능하면 합격이 취소됩니다.
  • 시설물관리원(일반)(글로벌숙련기술진흥원, 충북지사, 충남지사): 전기·가스·에너지·기계 관련 기능사 이상 국가기술자격증 소지자이며, 전기, 가스, 일반기계, 건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계, 설비보전, 용접, 에너지관리 중 1개 이상이 필요합니다.
  • 시설물관리원(전기)(부산지역본부): 전기기능사 이상 국가기술자격증 소지자이며 전기산업기사, 전기기사, 전기공사산업기사, 전기공사기사도 포함됩니다.
  • 시설물관리원(일반)(부산남부지사, 대전지역본부): 전기기능사 이상 국가기술자격증 소지자이며 전기산업기사, 전기기사, 전기공사산업기사, 전기공사기사도 포함됩니다.
  • 시설물관리원(전기)(부산지역본부): 2교대(24시간/1일 격일제) 근무가 가능하고 감시·단속적 근로에 동의해야 합니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
ㅇ 공통 지원자격 - 학력, 성별, 연령 제한 없음. 단, 공단 인사규정 제48조(정년)에 따라 정년* 초과자는 지원 불가 * 시설물관리원 : 만 60세 - 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능자 (근무 불가능시 합격 취소) - 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 시설물관리원(전기)(부산지역본부) 지원자격 - 2교대(24시간/1일 격일제) 근무 가능하며 감시·단속적 근로에 동의하는 자 ㅇ 시설물관리원 필수자격 : 모집단위별로 자격요건 상이 - 시설물관리원(일반)(글로벌숙련기술진흥원,충북지사,충남지사) : 전기·가스·에너지·기계 관련 분야 기능사 이상 국가기술자격증 소지자(전기, 가스, 일반기계, 건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계, 설비보전, 용접, 에너지관리 중 1개 이상 자격증 소지) - 시설물관리원(전기)(부산지역본부) : 전기기능사 이상 국가기술자격증 소지자(전기산업기사, 전기기사, 전기공사산업기사, 전기공사기사 포함) - 시설물관리원(일반)(부산남부지사,대전지역본부) : 전기기능사 이상 국가기술자격증 소지자(전기산업기사, 전기기사, 전기공사산업기사, 전기공사기사 포함) ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조

주요 우대사항

  • 장애인: 접수마감일 기준 자격 유지자에 한해 면접전형 만점의 5% 가점이 있습니다.
  • 취업지원 대상자: 접수 마감일 기준 자격 유지자에 한해 서류·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점이 있습니다. 모집단위별 선발예정 인원이 4명 이상일 때 적용되며, 3명 이하라도 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 적으면 적용됩니다.
  • 국민기초생활수급자, 한부모가족, 자립준비청년, 북한이탈주민, 다문화가족: 각각 접수 마감일 기준 증명 가능자에 한해 면접전형 만점의 5% 가점이 있습니다.
  • 우리공단 청년인턴 수료자: 2023.11.10. 이후 수료자는 면접전형 만점의 3% 가점이 있습니다.
  • 우대사항 중복 시 유리한 1개만 적용하며, 가점 적용 전형의 점수가 만점의 40% 이상일 때만 부여합니다.
우대 대상·가점 기준 원문
ㅇ 장애인 : 「장애인고용촉진및직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인 * 접수마감일 기준 자격 유지자에 한함 - 면접전형 만점의 5% 가점 부여 ㅇ 취업지원 대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 가점 대상자 * 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함 * 모집단위별 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여(예외:선발예정인원이 3명 이하라도 응시자 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가산점 적용) - 서류·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 ㅇ 국민기초생활수급자 : 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자 * 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함 - 면접전형 만점의 5% 가점 부여 ㅇ 한부모 가족 : 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족 * 접수 마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함 - 면접전형 만점의 5% 가점 부여 ㅇ 자립준비청년 : 「아동복지법」에 따른 자립준비청년 * 접수 마감일 기준 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자립 지원 대상자로서 증명서 발급이 가능한 자에 한함 - 면접전형 만점의 5% 가점 부여 ㅇ 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민 * 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함 - 면접전형 만점의 5% 가점 부여 ㅇ 다문화가족 : 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀 * 접수 마감일 기준 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함 - 면접전형 만점의 5% 가점 부여 ㅇ 우리공단 청년인턴 수료자 : 2023.11.10. 이후 우리공단 청년인턴 수료자 - 면접전형 만점의 3% 가점 부여 ※ 우대사항 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용, 가점 적용 전형의 점수가 만점의 40% 이상인 경우에만 가점 부여 ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조

지원 제한

  • 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하면 지원할 수 없습니다. 자세한 내용은 첨부파일을 확인해야 합니다.
  • 인사규정 제48조(정년)에 따라 정년 초과자는 지원할 수 없습니다.
결격사유 원문 확인
ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하는 경우 ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

전형 절차

  1. 온라인 원서접수를 진행합니다.
  2. 서류전형(1차)은 직무수행계획서 기반으로 심사합니다.
  3. 서류전형 합격자는 필수자격 서류를 온라인으로 제출해 적부심사를 받습니다. 미제출이나 부적격이면 제외됩니다.
  4. 면접전형(2차)을 서울·울산에서 진행하며, 일정과 장소는 별도 통보됩니다.
  5. 최종 합격자를 발표합니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
ㅇ 원서접수(온라인) : ‘26. 11. 2.(월) ∼ 11. 10.(화) 15시까지 - 인터넷 원서접수(https://hrdkorea.jobnlab.co.kr) ㅇ 서류전형(1차) : 직무수행계획서 기반 심사 - 합격자 발표 : ‘26. 11. 17.(화) 17시(예정) - 면접일정 및 장소 별도 통보 ㅇ 필수자격 적부심사(시설물관리원) : 서류전형 합격자에 한하여, '26. 11. 17.(화) 17시~11. 20.(금) 12시까지 필수자격 서류 온라인 제출 - 미제출 및 부적격 확인 시 합격대상자 선정에서 제외(제출방식 별도 안내) - 면접일정 및 장소 발표 : ’26. 11. 25.(수) 17시(예정) ㅇ 면접전형(2차) : ‘26. 11. 30.(월) ∼ 12. 3.(목), 서울·울산 / 장소, 시간은 별도 공지 예정 - 합격자 발표 : ‘26. 12. 10.(목) 17시(예정) ※ 자세한 사항은 첨부파일 참조

전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.

원문·첨부파일

정보 출처
잡알리오

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