공공기관
D-2
한국산업인력공단
한국산업인력공단 2026년 하반기 사업지원직 직원 채용공고
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공고 한눈에 보기
한국산업인력공단이 사업지원직 정규직 신입 6명을 채용합니다.
시설물관리원은 모집단위별로 전기기능사 이상 등 국가기술자격증이 필요하며, 시설물관리원 정년은 만 60세이고 정년 초과자는 지원할 수 없어요.
서류전형 후 필수자격 적부심사를 거쳐 면접전형을 진행해요.
- 모집 인원
- 6명
- 근무 지역
- 부산,인천,대전,충북,충남
- 공고 마감
- 공고 상태
- 접수 일정 확인
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모집 내용
- 고용 형태
- 정규직
- 지원 경력
- 신입
- 학력 조건
- 학력무관
- 직무 분야
- 환경.에너지.안전
접수 일정
- 접수 시작
- 원문 확인
- 공고 마감
- 남은 기간
- D-2
- 시간 기준
- 한국시간 (KST)
공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
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지원 자격
필수 조건
- 공통: 학력, 성별, 연령 제한은 없으나 인사규정상 정년 초과자는 지원할 수 없습니다. 시설물관리원은 만 60세입니다.
- 공통: 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가 가능해야 하며, 불가능하면 합격이 취소됩니다.
- 시설물관리원(일반)(글로벌숙련기술진흥원, 충북지사, 충남지사): 전기·가스·에너지·기계 관련 기능사 이상 국가기술자격증 소지자이며, 전기, 가스, 일반기계, 건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계, 설비보전, 용접, 에너지관리 중 1개 이상이 필요합니다.
- 시설물관리원(전기)(부산지역본부): 전기기능사 이상 국가기술자격증 소지자이며 전기산업기사, 전기기사, 전기공사산업기사, 전기공사기사도 포함됩니다.
- 시설물관리원(일반)(부산남부지사, 대전지역본부): 전기기능사 이상 국가기술자격증 소지자이며 전기산업기사, 전기기사, 전기공사산업기사, 전기공사기사도 포함됩니다.
- 시설물관리원(전기)(부산지역본부): 2교대(24시간/1일 격일제) 근무가 가능하고 감시·단속적 근로에 동의해야 합니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
ㅇ 공통 지원자격
- 학력, 성별, 연령 제한 없음. 단, 공단 인사규정 제48조(정년)에 따라 정년* 초과자는 지원 불가
* 시설물관리원 : 만 60세
- 최종합격자 발표 후 임용 시 즉시 근무가능자 (근무 불가능시 합격 취소)
- 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 시설물관리원(전기)(부산지역본부) 지원자격
- 2교대(24시간/1일 격일제) 근무 가능하며 감시·단속적 근로에 동의하는 자
ㅇ 시설물관리원 필수자격 : 모집단위별로 자격요건 상이
- 시설물관리원(일반)(글로벌숙련기술진흥원,충북지사,충남지사) : 전기·가스·에너지·기계 관련 분야 기능사 이상 국가기술자격증 소지자(전기, 가스, 일반기계, 건축설비, 건설기계설비, 공조냉동기계, 설비보전, 용접, 에너지관리 중 1개 이상 자격증 소지)
- 시설물관리원(전기)(부산지역본부) : 전기기능사 이상 국가기술자격증 소지자(전기산업기사, 전기기사, 전기공사산업기사, 전기공사기사 포함)
- 시설물관리원(일반)(부산남부지사,대전지역본부) : 전기기능사 이상 국가기술자격증 소지자(전기산업기사, 전기기사, 전기공사산업기사, 전기공사기사 포함)
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
주요 우대사항
- 장애인: 접수마감일 기준 자격 유지자에 한해 면접전형 만점의 5% 가점이 있습니다.
- 취업지원 대상자: 접수 마감일 기준 자격 유지자에 한해 서류·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점이 있습니다. 모집단위별 선발예정 인원이 4명 이상일 때 적용되며, 3명 이하라도 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 적으면 적용됩니다.
- 국민기초생활수급자, 한부모가족, 자립준비청년, 북한이탈주민, 다문화가족: 각각 접수 마감일 기준 증명 가능자에 한해 면접전형 만점의 5% 가점이 있습니다.
- 우리공단 청년인턴 수료자: 2023.11.10. 이후 수료자는 면접전형 만점의 3% 가점이 있습니다.
- 우대사항 중복 시 유리한 1개만 적용하며, 가점 적용 전형의 점수가 만점의 40% 이상일 때만 부여합니다.
우대 대상·가점 기준 원문
ㅇ 장애인 : 「장애인고용촉진및직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인
* 접수마감일 기준 자격 유지자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 취업지원 대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계 법률에 따른 가점 대상자
* 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함
* 모집단위별 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여(예외:선발예정인원이 3명 이하라도 응시자 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가산점 적용)
- 서류·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
ㅇ 국민기초생활수급자 : 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
* 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 한부모 가족 : 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
* 접수 마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 자립준비청년 : 「아동복지법」에 따른 자립준비청년
* 접수 마감일 기준 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자립 지원 대상자로서 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
* 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 다문화가족 : 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀
* 접수 마감일 기준 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 우리공단 청년인턴 수료자 : 2023.11.10. 이후 우리공단 청년인턴 수료자
- 면접전형 만점의 3% 가점 부여
※ 우대사항 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용, 가점 적용 전형의 점수가 만점의 40% 이상인 경우에만 가점 부여
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
지원 제한
- 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하면 지원할 수 없습니다. 자세한 내용은 첨부파일을 확인해야 합니다.
- 인사규정 제48조(정년)에 따라 정년 초과자는 지원할 수 없습니다.
결격사유 원문 확인
ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하는 경우
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.
전형 절차
- 온라인 원서접수를 진행합니다.
- 서류전형(1차)은 직무수행계획서 기반으로 심사합니다.
- 서류전형 합격자는 필수자격 서류를 온라인으로 제출해 적부심사를 받습니다. 미제출이나 부적격이면 제외됩니다.
- 면접전형(2차)을 서울·울산에서 진행하며, 일정과 장소는 별도 통보됩니다.
- 최종 합격자를 발표합니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
ㅇ 원서접수(온라인) : ‘26. 11. 2.(월) ∼ 11. 10.(화) 15시까지
- 인터넷 원서접수(https://hrdkorea.jobnlab.co.kr)
ㅇ 서류전형(1차) : 직무수행계획서 기반 심사
- 합격자 발표 : ‘26. 11. 17.(화) 17시(예정)
- 면접일정 및 장소 별도 통보
ㅇ 필수자격 적부심사(시설물관리원) : 서류전형 합격자에 한하여, '26. 11. 17.(화) 17시~11. 20.(금) 12시까지 필수자격 서류 온라인 제출
- 미제출 및 부적격 확인 시 합격대상자 선정에서 제외(제출방식 별도 안내)
- 면접일정 및 장소 발표 : ’26. 11. 25.(수) 17시(예정)
ㅇ 면접전형(2차) : ‘26. 11. 30.(월) ∼ 12. 3.(목), 서울·울산 / 장소, 시간은 별도 공지 예정
- 합격자 발표 : ‘26. 12. 10.(목) 17시(예정)
※ 자세한 사항은 첨부파일 참조
전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.
원문·첨부파일
- 정보 출처
- 잡알리오
첨부파일
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