공공기관

제주대학교병원

D-53

제주대학교병원 휴직대체 계약직(약사_야간전담) 변경 모집공고

비정규직신입+경력학력무관

공고 한눈에 보기

제주대학교병원이 휴직대체 계약직 약사(야간전담) 2명을 모집합니다.

성별·학력·응시연령 제한은 없지만 인사규정에 따라 만 60세 이상은 지원할 수 없어요. 모집부문별 응시자격은 공고문에서 확인해야 해요.

전형은 블라인드 면접 중심이며 면접 총점 60점 미만이면 불합격 처리돼요.

모집 인원
2명
근무 지역
제주
공고 마감
공고 상태
접수 일정 확인

공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 기간과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.

모집 내용

고용 형태
비정규직
지원 경력
신입+경력
학력 조건
학력무관
직무 분야
보건.의료

접수 일정

접수 시작
원문 확인
공고 마감
남은 기간
D-53
시간 기준
한국시간 (KST)

공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
표시된 날짜는 공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 일정은 기관 원문을 확인해주세요.

지원 자격

필수 조건

  • 성별·학력 제한은 없으나, 인사규정 제52조(정년)에 따라 만 60세 이상자는 지원할 수 없습니다.
  • 모집부문별 응시자격은 첨부 공고문을 확인해야 합니다.
  • 경력은 신입과 경력 모두 해당합니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
○ 성별, 학력 및 응시연령에 제한은 없으나, 본원 인사규정 제52조(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원 불가 ○ 모집부문별 응시자격: 공고문 참고

우대사항

우대 대상·가점 기준 원문
없음

지원 제한

  • 국가공무원법 제33조(결격사유), 부패방지법 제82조(비위면직자 등의 취업제한), 본원 인사규정 제24조(결격사유)에 해당하지 않아야 합니다.
  • 후견·파산, 금고 이상 형, 자격 상실·정지, 성범죄, 병역 기피, 파면·해임 등 결격사유는 원문 항목을 확인해야 합니다.
  • 전염병 질환자 또는 장애로 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자와 병원 업무에 부적당하다고 인정되는 자도 제한됩니다.
결격사유 원문 확인
○ 「국가공무원법」제33조(결격사유), 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한), 본원 인사규정 제24조(결격사유)에 해당되지 않은 자, 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여 1. 피성년후견인, 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 범죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 아동·청소년의 성호보에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동?청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 징계에 의하여 파면·해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 각각 경과하지 아니한 자 8의2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자 9. 전염병 질환자 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자 10. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자○ 「국가공무원법」제33조(결격사유), 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한), 본원 인사규정 제24조(결격사유)에 해당되지 않은 자, 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여 1. 피성년후견인, 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 범죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 아동·청소년의 성호보에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동?청소년대상 성범죄 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 징계에 의하여 파면·해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 각각 경과하지 아니한 자 8의2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자 9. 전염병 질환자 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자 10. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

전형 절차

  1. 지원서 접수: 입사지원서와 자기소개서 제출 여부를 확인하며, 취업지원대상자는 증명서를 제출합니다.
  2. 면접전형: 블라인드 면접으로 직무 능력, 태도, 인품, 적격성 등을 종합 평가합니다.
  3. 면접 100%로 평가하며 직무적합성 75%, 조직적합성 25%를 심사하고 고득점자 순으로 결정합니다.
  4. 최종합격자 발표 후 신체검사를 거쳐 근로계약을 체결합니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
○ 전형절차 지원서 접수 → 면접전형(블라인드 면접) → 최종합격자 발표 → 신체검사 → 채용(근로계약) ○ 지원서 접수 : 입사지원서 및 자기소개서 제출유무 확인 취업지원대상 해당자의 경우 증명서 제출 ○ 면접전형 : 블라인드 면접 직무에 필요한 능력, 태도, 인품, 적격성 등을 종합적으로 평가 면접전형 대상자 : 응시지원 서류 제출자 - 면접전형 100%(고득점자 순으로 선발예정인원 범위 내에서 최종합격자 결정) 심사기준 : 직무적합성 75%(의사소통, 문제해결, 직무수행능력), 조직적합성 25% ※ 면접전형 취득 총점 60점 미만인 경우 불합격 처리

전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.

원문·첨부파일

정보 출처
잡알리오

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