공공기관
D-8
대한적십자사
[경기혈액원] 비정규직(육아휴직 대체) 임상병리사 채용 공고
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공고 한눈에 보기
대한적십자사 경기혈액원이 육아휴직 대체 비정규직 임상병리사 1명을 채용합니다.
임상병리사 면허가 필요하며, 공고일 기준 만60세 미만이어야 해요. 학력은 무관하고 신입도 지원할 수 있어요.
서류심사(채용예정인원의 7배수) 후 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 진행해요.
- 모집 인원
- 1명
- 근무 지역
- 경기
- 공고 마감
- 공고 상태
- 접수 일정 확인
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모집 내용
- 고용 형태
- 비정규직
- 지원 경력
- 신입
- 학력 조건
- 학력무관
- 직무 분야
- 보건.의료
접수 일정
- 접수 시작
- 원문 확인
- 공고 마감
- 남은 기간
- D-8
- 시간 기준
- 한국시간 (KST)
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지원 자격
필수 조건
- 임상병리사 면허 소지자여야 합니다.
- 공고일 기준 만60세 미만이어야 하며, 직원운영규정 제56조(정년)에 해당하지 않아야 합니다.
- 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않아야 합니다.
- 임용예정일부터 근무가 가능해야 합니다.
- 경력은 신입, 학력은 무관입니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
○ 임상병리사 면허소지자
○ 임용예정일부터 근무 가능한 자
○ 「대한적십자사직원운영규정」 제20조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
○ 「대한적십자사직원운영규정」 제56조(정년)에 해당되지 않는 자
- 공고일 기준 만60세 미만인 자
주요 우대사항
- 취업지원대상자는 서류 과락점수 이상 시 우선합격하며, 각 전형별 만점의 5~10% 우대를 받습니다. 채용인원 3명 이하면 우선합격에서 제외되나, 응시자가 채용인원 이하이면 가점이 적용됩니다.
- 장애인은 서류 과락점수 이상 시 우선합격하며, 각 전형별 만점의 10%를 우대합니다. 북한이탈주민은 각 전형별 만점의 5%입니다.
- 어학 성적은 임용예정일 기준 유효기간(2년) 내 토익 600점, JPT 600점, 신HSK 4급 이상 보유자를 우대합니다.
- 컴퓨터활용능력, 정보처리기사 등 정보분야 자격증은 채용공고 개시일 이전 취득분에 한해 우대합니다.
- 사회복지사, 응급구조사 등 적십자 관련 자격증을 1개 이상 보유한 경우 우대합니다. 세부 배점은 첨부 공고문 확인이 필요합니다.
- 면허 취득 후 적십자사 또는 병원급 이상 의료기관 5월 초과 경력, 봉사 50시간 이상, RCY 3년 이상 활동도 우대 대상입니다.
우대 대상·가점 기준 원문
○ 취업지원대상자
-(대상) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자 예우에 관한 법률」,「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
-(우대사항) 서류 과락점수 이상시 우선합격
-각 전형별 만점의 5~10%
※ 단, 채용인원이 3명 이하인 경우 우선합격에서 제외하되 응시자의 수가 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우는 가점 적용
○ 장애인
-(대상) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
-(우대사항) 서류 과락점수 이상 시 우선합격
-각 전형별 만점의 10%
○ 북한이탈주민
-(대상) 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한법률」에 따른 북한이탈주민
-각 전형별 만점의 5%
<자기개발사항>
○ 어학 성적 보유자(임용예정일 기준으로 유효기간(2년) 내 아래 점수 이상 취득자)
-토익 600점(뉴텝스 점수도 인정하며, 텝스관리위원회에서 발표한 환산표에 의한 토익 600점에 해당하는 점수 적용하여 인정하며 TOEFL은 인정하지않음) 일본어 JPT 600점 또는 중국어 신HSK 4급 이상 보유자
-단, 인사혁신처(통합채용포털)를 통해 사전 등록한 어학 성적이 임용정일 까지 유효한 점수도 인정)
○ 정보분야 관련자격증 소지자(채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함)
-컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서(2012년 이전은 워드프로세서 1급), 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사(1996년 이전은 정보통신운용기능사 2급)
○ 적십자 관련 자격증 1개 이상 보유자(채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함)
-사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사, 수상안전강사, 수상구조사, 심리사회적지지(PSS)강사, 응급처치강사, 수화통역사 자격증
○ 해당 면허증 취득 이후 적십자사 또는 의료법제3조제2항제3호에 의한 국내 병원급 이상 의료기관 5월 초과 경력 (*채용공고 개시일 이전 경력까지 인정)
○ 채용공고 개시일 이전 사회봉사활동 시간이 50시간 이상인 자 (*VMS(사회복지자원봉사 인증관리) 또는 나눔포털 1365 또는 청소년자원봉사시스템(dovol) 또는 대한적십자사 봉사활동 확인서 제출 시 인정, 동일일자 및 동일봉사 활동인 경우 중복 적용 불가)
○ 채용공고 개시일 이전 고등학교 이상에서 RCY 활동경력 3년 이상인 자 (*RCY 활동으로 인한 ‘표창 및 포상’과 ‘RCY 활동경력’ 중복 적용 불가)
○ 채용공고 개시일 이전 고등학교 이상에서 장관 및 광역지방자치단체장, 국무총리, 대한적십자사 회장, 대통령 표창 및 포상 경력이 있는 자
※ 세부 배점 기준은 첨부된 공고문 참조
지원 제한
- 직원운영규정 제20조(결격사유)에 해당하는 사람은 지원할 수 없습니다.
- 결격사유에는 피성년후견인, 파산 미복권자, 금고 이상 형 관련 기간 미경과자 등이 포함됩니다.
- 파면 5년, 해임 3년 미경과자와 공공기관 채용비리로 면직·채용취소 후 5년 미경과자도 제한됩니다.
- 성폭력·스토킹 등 특정 범죄의 벌금형 확정 후 기간 미경과자와 미성년자 대상 범죄 관련자도 제한됩니다. 세부 기준은 원문을 확인해야 합니다.
결격사유 원문 확인
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함)
집행이 면제된 날로부터 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위 면
직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
10. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을
선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나
형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고
받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동,청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동청소년 대상 성범죄
13. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.
전형 절차
- 1차 서류심사를 채용예정인원의 7배수로 진행합니다.
- 2차 면접시험은 서류전형 합격자를 대상으로 합니다.
- 제출서류에서 사진, 생년월일, 성별, 학교명은 삭제 후 제출해야 합니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
○ 1차 서류심사 (채용예정인원의 7배수)
○ 2차 면접시험 (서류전형 합격자)
<일정>
- 서류접수 : 2026. 10. 30. ~ 11. 16. 10:00까지
- 서류심사 합격자 발표: 2026. 11. 20.(금)
- 면접심사 : 2026. 12. 01.(화)
- 최종합격자 발표 : 2026. 12. 04.(금)
- 임용(예정)일 : 2026. 12. 10.(목)
※ 상기일정 등은 내부 사정으로 변경될 수 있음.
※ 각종 제출서류에 ‘사진, 생년월일, 성별, 학교명’이 들어가는 부분은 삭제 후 제출
전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.
원문·첨부파일
- 정보 출처
- 잡알리오
첨부파일
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