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한국전력공사

D-11

기간제근로자(대체인력) 채용공고[부산울산본부]

비정규직신입학력무관 대규모 채용

공고 한눈에 보기

한국전력공사 부산울산본부가 사무·전기·배전담당 기간제근로자(대체인력) 12명을 채용합니다.

학력과 연령은 제한이 없지만, 전기는 전기(공사)산업기사 이상, 배전담당(가)는 필수 자격 1~4를 모두 보유해야 해요.

1차 서류전형은 자격증 가점으로 평가하며, 2차 종합면접은 블라인드로 진행해요.

모집 인원
12명
근무 지역
부산,울산,경남
공고 마감
공고 상태
접수 일정 확인
원문에서 지원방법 확인

공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 기간과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.

모집 내용

고용 형태
비정규직
지원 경력
신입
학력 조건
학력무관
직무 분야
경영.회계.사무,전기.전자

접수 일정

접수 시작
원문 확인
공고 마감
남은 기간
D-11
시간 기준
한국시간 (KST)

공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
표시된 날짜는 공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 일정은 기관 원문을 확인해주세요.

지원 자격

필수 조건

  • 공통: 학력 제한 없음, 연령 제한 없음이며 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없어야 합니다.
  • 사무: 제한 없음. 다만 서류심사 시 제출한 관련 자격을 평가요소로 활용합니다.
  • 전기: 전기(공사)산업기사 이상이 필요합니다.
  • 배전담당(가): 색맹이 아니어야 하며 필수 1, 2, 3, 4를 모두 보유해야 합니다.
  • 배전담당(가) 필수 1: 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상.
  • 배전담당(가) 필수 2: 전기기능사 이상 또는 전기공사 산업기사 이상.
  • 배전담당(가) 필수 3: 자동차 운전면허 1종 대형.
  • 배전담당(가) 필수 4: 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수.
  • 채용구분별 근무시작일부터 근무 가능해야 하며, 시작일은 붙임1 모집공고에서 채용구분별로 다릅니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
□ 학력 : 제한없음 □ 연령 : 제한없음 □ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자 □ 지원자격 ○ 사무 : 제한없음(단, 서류심사 시 제출한 관련 자격을 평가요소로 활용) ○ 전기 : 전기(공사)산업기사 이상 ○ 배전담당(가) : 신체조건 - 색맹이 아닌자, 자격요건 - 필수 1,2,3,4 모두 보유 - 필수 1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상 - 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사 산업기사 이상 - 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형 - 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수 □ 기타 : ○ 채용구분별 근무시작일부터 근무 가능한 자(붙임1 모집공고 참조, 채용구분별 상이) ○ 지원서 접수 마감일 기준 한전 부산울산본부에서 비정규직으로 재직중이지 않은 자 ※ 기존 계약기간의 종료일이 금번 계약기간 시작일 이전인 경우는 제외함 ※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

주요 우대사항

  • 취업지원대상자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 국가보훈 등)는 우대 대상이며, 세부 내용은 붙임1 모집공고를 확인해야 합니다.
우대 대상·가점 기준 원문
□ 채용 우대사항 [붙임1 모집공고 참조] ○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거 취업지원대상자(국가보훈 등) ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

지원 제한

  • 지원서 접수 마감일 기준 한전 부산울산본부에서 비정규직으로 재직 중인 사람은 지원할 수 없습니다. 기존 계약 종료일이 이번 계약 시작일 이전이면 제외됩니다.
  • 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 사람은 채용에서 제외됩니다.
  • 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자는 지원할 수 없습니다.
결격사유 원문 확인
□ 채용제외대상 : 당사인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 □ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 ※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

전형 절차

  1. 1차 서류전형: 사무는 공통 자격증 가점 30점, 전기는 공통 30점과 기술 자격증 가점 40점, 배전담당(가)는 기술 자격증 가점 40점으로 평가합니다.
  2. 서류전형은 7배수를 선발하며 동점자는 전원 합격 처리합니다. 지원자가 선발배수를 넘지 않으면 서류전형을 생략할 수 있습니다.
  3. 2차 종합면접: 개별 블라인드 면접 100점 만점으로 1배수를 선발하며, 동점 시 취업지원대상자, 자격증 가점 순으로 우선 선발합니다.
  4. 근무시작일 +15일까지 근무 포기자가 생기면 예비합격자를 추가 합격 처리합니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
□ 1차 서류전형 ○ 평가기준 : [사무] 공통 자격증 가점(30점) [전기] 공통 자격증 가점(30점)+기술 자격증 가점(40점) [배전담당(가)] 기술 자격증 가점(40점) ○ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리) □ 2차 종합면접 ○ 평가기준 : 개별 블라인드 면접 점수(배점 100점) ○ 선발배수 : 1배수(동점자 발생 시 ①취업지원대상자, ②자격증 가점 순으로 우선선발) ※ 지원자가 1차전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능 ※ 근무시작일 +15일까지 근무 포기자 발생 시 예비합격자 추가합격 처리 □ 접수기간 : '26. 11. 5.(목) 12:00 ∼ '26. 11. 19.(목) 13:00까지 □ 접수방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi) ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조

전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.

원문·첨부파일

정보 출처
잡알리오

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