공무직
D-10
중소기업은행
2026년 하반기 2차 시간선택제 준정규직(장애·보훈) 채용공고
접수가 마감된 공고입니다. 아래 내용은 채용 기록으로 확인해주세요.
공고 한눈에 보기
중소기업은행이 장애인·보훈 대상 시간선택제 준정규직(무기계약직) 10명을 채용합니다.
장애인 또는 취업지원대상자가 지원할 수 있고, 학력·연령·성별 제한은 없으며 남성은 병역필 또는 면제자여야 해요.
서류심사, 실기시험, 면접시험 순서로 진행하며 분야별 복수지원은 불가해요.
- 모집 인원
- 10명
- 근무 지역
- 서울,부산,대구,인천,대전,울산,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남광주,경북,경남
- 접수 마감
- 접수 상태
- 접수 중
접수 종료 시각과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.
모집 내용
- 고용 형태
- 무기계약직
- 지원 경력
- 신입
- 학력 조건
- 학력무관
- 직무 분야
- 금융.보험
접수 일정
- 접수 시작
- 접수 마감
- 남은 기간
- D-10
- 시간 기준
- 한국시간 (KST)
접수 마감 시각은 한국시간 기준입니다.
일정 변경 여부와 제출 완료 기준은 기관 원문에서 확인해주세요.
지원 자격
필수 조건
- 장애 분야: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 (모집 5명)
- 보훈 분야: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원 대상자 (모집 5명)
- 공통: 학력, 연령, 성별 등 제한 없음
- 남성은 병역필 또는 면제자여야 하며, 2026. 12. 31. 이전 전역 가능한 자도 포함
- 채용 확정(12월 예정) 후 근무 가능해야 하며 졸업·재학·이직 절차·군 전역 등으로 입행 유예는 불가
- 분야별 복수지원 불가
지원자격 원문·세부 예외 확인
□ 채용인원 : 10명 (장애 5명, 보훈 5명)
1. 장애 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
2. 보훈 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원 대상자
3. 공통
- 학력, 연령, 성별 등 제한 없음
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자 (2026. 12. 31. 이전 전역 가능한 자 포함)
- 채용 확정(12월 예정) 후 근무 가능한 자 (졸업, 재학, 이직 절차, 군 전역 등의 사유로 입행 유예 불가)
- 당행 인사규정 「채용의 제한」 대상자 등(“유의사항” 참조)이 아닌 자
※ 분야별 복수지원 불가
주요 우대사항
- 취업지원대상자: 관련 법률에 따라 서류심사(지원서 평가 시), 실기시험, 면접시험에서 우대하며 보훈가점비율에 따라 만점의 5% 또는 10% 가점
우대 대상·가점 기준 원문
□ 국가유공자 등 취업지원대상자
- 우대사항/우대자격 : 관련 법률에 의거 우대(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등)
- 우대전형 : 서류심사(지원서 평가 시), 실기시험, 면접시험
- 우대가점 : 보훈가점비율 따라, 만점의 5% 또는 10%
지원 제한
- 응시자격 요건을 충족하지 못한 자는 지원할 수 없음
- 당행 내규상 「채용의 제한」 또는 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 비위면직자에 해당하면 제한
- 채용의 제한 대상에는 후견·파산 미복권, 금고 이상 형 후 만 3년 미경과, 공민권 정지·박탈, 병역 기피, 징계면직·부정채용 면직자 등이 있음
- 성폭력범죄 및 미성년자 대상 성범죄 관련 형·면직 등 해당자도 제한되며 세부 기준은 원문 확인
결격사유 원문 확인
□ 응시자격 요건을 충족하지 못한 자
□ 당행 내규 상 "채용의 제한", 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조의 "비위면직자"에 해당하는 경우
※ "채용의 제한"
- 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역을 기피한 자
- 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.
전형 절차
- 지원서 접수: 채용전용 홈페이지에 지원서 등록
- 서류심사: 지원서 기본검증 및 지원서 평가, 장애·보훈 각 채용인원의 6배수 선발
- 실기시험: 문제해결능력·의사소통능력 등 평가(상황면접, 토론, 심층인터뷰 등), 각 3배수 선발
- 면접시험: 질의응답으로 입행의지, 조직적합도, 인성 등 종합평가, 장애 5명·보훈 5명 선발
- 최종합격자 발표 및 신체검사 안내: 일정은 변경될 수 있음
전형별 배점·선발 기준 원문
□ 채용절차 및 전형단계
지원서 접수 > 서류심사 > 실기시험 > 면접시험 > 최종합격자 발표
1. 지원서 접수
- 접수기간 : 2026. 11. 3.(화) ~ 11. 18.(수) 13시
- 접수방법 : 채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com)에 지원서 등록
2. 서류심사
- 일정 : 2026. 11월 중순 예정
- 평가방법 : 입행지원서 작성내용의 기본검증 및 지원서 평가
① 기본검증 : 불성실 지원서(내용부족, 반복된 답변 등)에 대한 기본 검증
② 지원서 평가 : (기본검증을 통과한 지원자가 채용인원의 6배수를 초과하는 경우) 기본소양, 직무역량, 조직적합도 등 지원서 평가
- 합격인원 : (장애) 채용인원의 6배수, (보훈) 채용인원의 6배수
- 합격발표 : 2026. 11월 하순 예정, 채용전용 홈페이지 내 발표
3. 실기시험
- 일정/장소 : 2026. 12월 초순 예정 / 본점
※ 일정, 장소 변동가능
- 평가방법 : 문제해결능력, 의사소통능력 등을 평가(상황면접, 토론, 심층인터뷰 등 진행예정)
- 합격인원 : (장애) 채용인원의 3배수, (보훈) 채용인원의 3배수
- 합격발표 : 2026. 12월 초순 예정, 채용전용 홈페이지 내 발표
4. 면접시험
- 일정/장소 : 2026. 12월 중순 예정 / 본점 ※ 일정, 장소 변동가능
- 평가방법 : 질의응답을 통해 입행의지, 조직적합도, 인성 등 종합평가
- 합격인원 : (장애) 5명, (보훈) 5명
- 합격발표 및 신체검사 안내 : 2026. 12월 하순 예정
※ 채용전용 홈페이지 내 발표
※ 내·외부 사정에 의해 일정 변경 가능
□ 인사부 채용담당자 연락처 : 02-2031-5416, 02-729-6395/7364
※ 수행 직무, 동점자 처리기준, 제출서류, 유의사항 및 기타사항 등 자세한 내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.
원문·첨부파일
- 정보 출처
- 잡알리오
첨부파일
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