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근로복지공단
[광산지사] 기간제근로자(근로자정보조사원-휴직대체) 채용 공고
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공고 한눈에 보기
근로복지공단 광산지사가 휴직대체 근로자정보조사원 기간제근로자 1명을 채용합니다.
학력·경력·연령 제한은 없으며, 병역의무 불이행 사실이 없고 임용예정일 즉시 근무가 가능해야 해요.
서류전형 후 면접전형 및 서류검증을 거쳐 임용후보자로 등록하며, 세부 사항은 첨부 공고문에서 확인해야 해요.
- 모집 인원
- 1명
- 근무 지역
- 전남광주
- 공고 마감
- 공고 상태
- 공고 종료
공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 기간과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.
모집 내용
- 고용 형태
- 비정규직
- 지원 경력
- 신입
- 학력 조건
- 학력무관
- 직무 분야
- 경영.회계.사무
접수 일정
- 접수 시작
- 원문 확인
- 공고 마감
- 남은 기간
- 공고 종료
- 시간 기준
- 한국시간 (KST)
공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
표시된 날짜는 공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 일정은 기관 원문을 확인해주세요.
지원 자격
필수 조건
- 학력·경력·연령 제한이 없습니다.
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없어야 합니다.
- 현재 군복무 중이면 임용예정일 이전 전역이 가능해야 합니다.
- 임용예정일 즉시 근무가 가능해야 하며, 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
0 학력·경력·연령 제한 없음
0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 저촉되지 않는 자
0 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자
0 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
- 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
주요 우대사항
- 사회형평 우대가점이 있으며(서류전형 10점), 업무상 재해 사망 근로자 유자녀, 3급 이상 장해등급 근로자 또는 자녀가 대상에 포함됩니다.
- 장애인, 의상자·의사자의 자녀, 기초생활수급자 및 차상위 계층자, 다문화가족(대한민국 국적), 북한이탈주민, 경력보유여성, 자립준비 청년도 우대 대상으로 기재되어 있습니다.
- 취업지원대상자는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따라 우대하며, 선발예정인원 4명 이상일 때 가점(예외 있음), 그 외에는 동점자 우선순위가 적용됩니다.
우대 대상·가점 기준 원문
0『산업재해보상보험법』제5조제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀
0『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』 제3조의 규정에 해당하는 자
0『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제2조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀
0『국민기초생활보장법』상 수급자 및 차상위 계층자
0『다문화가족지원법』 제2조에 따른 다문화가족에 해당하며 대한민국 국적인 사람
0『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 따른 북한이탈주민
0 경력보유여성
0 자립준비 청년
※ 취업지원대상자에 대한 우대는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제31조에 따름
- 모집단위별(경쟁유형·직렬·권역) 선발예정인원이 4명 이상일 경우(예외: 4명 미만이라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우) 가점 부여, 그 외에는 동점자 발생 시 우선순위 부여
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
지원 제한
- 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 저촉되지 않아야 합니다.
결격사유 원문 확인
0 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
0 공단 인사규정 제14조의 규정에 저촉되지 않는 자
직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.
전형 절차
- 서류전형(1차): 채용예정인원의 5배수를 선발하며 전산자격, 전문자격, 한국사자격, 국어능력을 100점 만점으로 정량평가합니다.
- 면접전형 및 서류검증(2차): 질의응답식 개별 또는 집단 면접(100점)으로 진행합니다.
- 임용후보자로 등록합니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
○ 전형방법: 서류전형(1차) → 면접전형 및 서류검증(2차) → 임용후보자 등록
- 서류전형(1차): 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가[100점 만점(우대가점 포함시 110점)]: 전산자격(35점), 전문자격(35점), 한국사자격(10점), 국어능력(20점)(사회형평 우대가점 10점)
- 면접전형(2차): 질의응답식 개별 또는 집단 면접(내부직원 및 외부위원 구성, 100점)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.
원문·첨부파일
- 정보 출처
- 잡알리오
첨부파일
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