공무직
D-8
한국체육산업개발(주)
한국체육산업개발(주) 전임직 채용공고
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공고 한눈에 보기
한국체육산업개발(주)가 올림픽공원 등에서 일할 무기계약직 전임직 6명을 채용합니다.
수영 지도강사는 수영 지도경력 1년 이상과 생활스포츠지도사 또는 전문스포츠지도사, 인명구조원 자격이 필요해요.
전 직무가 학력·연령 제한 없이 정년 60세 미만자를 대상으로 하며, 전형은 서류전형과 면접전형 순서예요.
- 모집 인원
- 6명
- 근무 지역
- 서울,경기
- 공고 마감
- 공고 상태
- 접수 일정 확인
공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 기간과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.
모집 내용
- 고용 형태
- 무기계약직
- 지원 경력
- 신입+경력
- 학력 조건
- 학력무관
- 직무 분야
- 이용.숙박.여행.오락.스포츠
접수 일정
- 접수 시작
- 원문 확인
- 공고 마감
- 남은 기간
- D-8
- 시간 기준
- 한국시간 (KST)
공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
표시된 날짜는 공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 일정은 기관 원문을 확인해주세요.
지원 자격
필수 조건
- 주차질서(휴직대체, 올림픽공원): 학력·연령·경력 제한 없음(정년 60세 미만자), 「경비업법 시행령」 제18조 제2항 각호 중 어느 하나에 해당하는 자.
- 지도강사(수영, 올림픽수영장): 학력·연령 제한 없음(정년 60세 미만자), 수영 지도경력 1년 이상.
- 지도강사(수영, 올림픽수영장) 자격: 생활스포츠지도사 또는 전문스포츠지도사, 인명구조원.
- 지도강사(수영_휴직대체, 분당올림픽스포츠센터): 학력·연령 제한 없음(정년 60세 미만자), 수영 지도경력 1년 이상.
- 지도강사(수영_휴직대체, 분당올림픽스포츠센터) 자격: 생활스포츠지도사 또는 전문스포츠지도사, 인명구조원.
- 주차매표(장애, 올림픽공원): 학력·연령(정년 60세 미만자), 경력, 자격 모두 제한 없음.
- 안내락카(장애_휴직대체, 분당올림픽스포츠센터): 학력·연령(정년 60세 미만자), 경력, 자격 모두 제한 없음.
- 기타 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고를 확인해야 합니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
[주차질서(휴직대체)-올림픽공원]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 60세 미만자)
- 경력: 제한 없음
- 자격: 「경비업법 시행령」 제18조 제2항의 각호 중 어느 하나에 해당하는 자
[지도강사(수영_올림픽수영장)]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 60세 미만자)
- 경력: 수영 지도경력 1년 이상
- 자격: 생활스포츠지도사 또는 전문스포츠지도사, 인명구조원
[지도강사(수영_휴직대체)-분당올림픽스포츠센터]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 60세 미만자)
- 경력: 수영 지도경력 1년 이상
- 자격: 생활스포츠지도사 또는 전문스포츠지도사, 인명구조원
[주차매표(장애)-올림픽공원]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 60세 미만자)
- 경력: 제한 없음
- 자격: 제한 없음
[안내락카(장애_휴직대체)-분당올림픽스포츠센터]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 60세 미만자)
- 경력: 제한 없음
- 자격: 제한 없음
※ 기타 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고를 참조
주요 우대사항
- 취업지원대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 대상자이며, 가점 비율은 국가보훈부 발급 증명서로 확인합니다.
- 취업지원대상자: 채용예정 인원이 3명 이하이면 가점을 주지 않고 동점자 처리 시에만 적용합니다.
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 동법 시행령에 따른 장애인을 우대합니다.
- 「국민기초생활보장법」에 따른 기초생활수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 한부모가족 지원대상자를 우대합니다.
우대 대상·가점 기준 원문
ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
- 가점 비율은 국가보훈부에서 발급하는 취업지원대상자 증명서로 확인
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항 관련,채용예정 인원이 3명 이하인 경우, 취업지원대상자 가점 미부여(채용업무 관리
지침에 따라 동점자 처리 시에만 적용)
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」및 동법 시행령에 따른 장애인
ㅇ 「국민기초생활보장법」에 따른 기초생활수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 한부모가족 지원대상자
지원 제한
- 당사 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자여야 합니다.
결격사유 원문 확인
당사 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자
직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.
전형 절차
- 서류전형
- 면접전형
- 최종합격
전형별 배점·선발 기준 원문
서류전형→면접전형→최종합격
전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.
원문·첨부파일
- 정보 출처
- 잡알리오
첨부파일
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