공공기관

전북대학교병원

D-2

2026년 4분기 전북대학교병원 기간제근로자 공개채용

비정규직신입학력무관 대규모 채용

공고 한눈에 보기

전북대학교병원이 보건·의료 분야 기간제근로자 49명을 신입으로 채용합니다.

성별·연령·학력 제한은 없지만, 인사규정상 만 60세 이상은 지원할 수 없어요. 분야별 응시자격은 첨부 공고문에서 확인해야 해요.

세부 전형 절차는 원문에 없고 첨부 공고문을 참고하도록 안내돼 있어요.

모집 인원
49명
근무 지역
전북
공고 마감
공고 상태
접수 일정 확인

공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 기간과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.

모집 내용

고용 형태
비정규직
지원 경력
신입
학력 조건
학력무관
직무 분야
보건.의료

접수 일정

접수 시작
원문 확인
공고 마감
남은 기간
D-2
시간 기준
한국시간 (KST)

공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
표시된 날짜는 공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 일정은 기관 원문을 확인해주세요.

지원 자격

필수 조건

  • 성별·연령·학력 제한은 없으나, 인사규정 제53조(정년)에 따라 만 60세 이상자는 지원할 수 없습니다.
  • 임용예정일부터 근무가 가능해야 합니다.
  • 남자는 접수 마감일 기준 병역을 마쳤거나 면제여야 합니다. 단, 전역예정일 전 6개월 이내라면 응시할 수 있습니다.
  • 분야별 응시자격은 첨부 공고문에서 확인해야 합니다.
  • 전북대학교병원 인사규정 제25조(결격사유)에 해당하지 않아야 합니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
○ 공통사항 - 전북대학교병원 「인사규정」 제25조(결격사유)에 해당하지 아니할 것 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자에 해당하지 아니할 것 - 성별·연령·학력 제한은 없으나, 본원 「인사규정」 제53조(정년)에 따라 만 60세 이상자는 지원할 수 없음. - 임용예정일부터 근무가 가능한 사람으로, 지원자 중 남자의 경우 접수 마감일 기준 병역을 마친 자 또는 면제자(단, 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 제2항에 의거 전역예정일 전 6개월 이내에 응시하는 경우는 가능) ○ 분야별 응시자격 - 공고문(첨부파일) 참고

주요 우대사항

  • 취업지원대상자는 시험단계별·과목별로 만점의 5% 또는 10%에 해당하는 점수를 가산받으며, 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 경우에 한합니다.
  • 취업지원대상자 가점으로 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적으면 적용하지 않습니다.
우대 대상·가점 기준 원문
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 각 시험단계별(취업보호유형별)로 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(5% 또는 10%)에 해당하는 점수를 가산함. - 취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한함. - 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.(다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음)

지원 제한

  • 비위면직자 등 취업제한 적용 대상(부패방지권익위법 제82조)은 지원할 수 없습니다.
  • 피성년후견인·피한정후견인, 파산 후 미복권자, 금고 이상의 형·집행유예·선고유예 관련 결격 사유가 있으면 지원이 제한됩니다.
  • 자격 상실·정지자, 병역 기피자, 파면·해임 후 기간 미경과자, 채용비위로 채용 취소 후 5년 미경과자는 지원이 제한됩니다.
  • 채용신체검사에서 업무수행이 곤란하다고 인정되어 불합격 판정을 받은 사람은 결격입니다.
  • 성범죄·아동학대·장애인학대·노인학대 관련 결격 사유가 있으며, 일부는 의료인 등 직종에 한해 적용됩니다. 상세 기준은 원문에서 확인하세요.
결격사유 원문 확인
- 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 - 병역의무자로서 병역을 기피한 자 - 징계처분에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자 - 전염병 질환자 또는 육체적ㆍ정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정되어 채용신체검사에서 불합격으로 판정된 자 - 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의거 아동ㆍ청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고받은 자(동법 제11조제5항에 따라 벌금형을 선고받은 사람은 제외한다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행이 유예ㆍ면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날)로부터 10년이 경과되지 아니한 자(「의료법」제2조에 따른 의료인, 「간호법」 제2조의 간호조무사 및 「의료기사 등에 관한 법률」 제2조의 의료기사에 한함) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 - 미성년자에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄에 해당하는 죄를 저질러 타 기관으로부터 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) - 미성년자에 대한 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄에 해당하는 죄를 저질러 타 기관으로부터 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) - 「아동복지법」 제3조제7의2호에 따른 아동학대 관련 범죄(「의료법」제2조에 따른 의료인에 한함)에 해당하여 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) - 「장애인복지법」 제2조제4항에 따른 장애인학대 관련 범죄(「의료법」제2조의 의료인, 「간호법」 제2조의 간호조무사 및 「의료기사 등에 관한 법률」 제2조의 의료기사에 한함)에 해당하여 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) - 「노인복지법」 제1조의2제5호에 따른 노인학대 관련 범죄에 해당하여 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) - 「공공기관 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관에서 채용비위의 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

전형 절차

  1. 세부 전형 절차는 첨부 공고문에서 확인해야 합니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
자세한 사항은 공고문(첨부파일)을 참고하시기 바랍니다.

전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.

원문·첨부파일

정보 출처
잡알리오

오늘의 채용은 공개 채용정보를 정리하는 안내 서비스이며 채용 기관과 관계가 없습니다.

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