공공기관
D-1
부산대학교병원
2026년도 10월 블라인드 공개채용 계약직 (보건직, 행정직, 원무직) 모집 공고
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공고 한눈에 보기
부산대학교병원이 보건직·행정직·원무직 계약직 신입 17명을 공개채용합니다.
보건직은 직종별 면허증이 필요하고, 행정직은 워드프로세서 또는 컴퓨터활용능력 자격증이 필요해요. 원무직 업무지원은 해당사항 없음으로 적혀 있어요.
서류전형(적/부)과 임원 면접전형을 거쳐 제출서류 적격 확인 후 최종 합격자를 발표해요.
- 모집 인원
- 17명
- 근무 지역
- 경남
- 공고 마감
- 공고 상태
- 접수 일정 확인
공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 기간과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.
모집 내용
- 고용 형태
- 비정규직
- 지원 경력
- 신입
- 학력 조건
- 학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
- 직무 분야
- 보건.의료
접수 일정
- 접수 시작
- 원문 확인
- 공고 마감
- 남은 기간
- D-1
- 시간 기준
- 한국시간 (KST)
공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
표시된 날짜는 공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 일정은 기관 원문을 확인해주세요.
지원 자격
필수 조건
- 보건직 임상병리사(진단검사의학과·병리과): 임상병리사 면허증 소지자
- 보건직 방사선사(영상의학과): 방사선사 면허증 소지자
- 보건직 보건의료정보관리사: 보건의료정보관리사 면허증 소지자
- 보건직 물리치료사(재활의학과): 물리치료사 면허증 소지자로서 관련 교육 중 1개 이상 이수자
- 물리치료사 관련 교육: 대한재활의학회 중추신경계 발달 재활치료 연수교육, 한국보바스협회 보바스 베이직 코스, 대한고유수용성신경근촉진법학회 PNF level 1,2 또는 Advance교육
- 보건직 작업치료사(재활의학과): 작업치료사 면허증 소지자
- 행정직 일반행정: 워드프로세서 또는 컴퓨터활용능력 자격증 소지자
- 원무직 업무지원: 별도 자격요건 해당사항 없음
- 경력은 신입, 학력은 학력무관·고졸·대졸(2~3년)·대졸(4년)로 표시되어 있어요.
지원자격 원문·세부 예외 확인
[보건직_임상병리사(진단검사의학과)]임상병리사 면허증 소지자, [보건직_방사선사(영상의학과)]방사선사 면허증 소지자,[보건직_보건의료정보관리사]보건의료정보관리사 면허증 소지자,[보건직_임상병리사(병리과]임상병리사 면허증 소지자,[보건직_물리치료사(재활의학과)]?물리치료사 면허증 소지자로서 아래 관련 교육 중 1개 이상 이수자<관련 교육 과정>-대한재활의학회 중추신경계 발달 재활치료 연수교육-한국보바스협회 보바스 베이직 코스-대한고유수용성신경근촉진법학회 PNF level 1,2또는Advance교육,[보건직_작업치료사(재활의학과)]작업치료사 면허증 소지자,[행정직_일반행정]워드프로세서 또는 컴퓨터활용능력 자격증 소지자, [원무직_업무지원] 해당사항 없음
주요 우대사항
- 취업지원대상자(보훈대상자), 장애인: 전형단계별 5~10% 가점 부여
우대 대상·가점 기준 원문
취업지원대상자(보훈대상자), 장애인: 전형단계별 5~10%가점부여
지원 제한
- 피성년후견인·피한정후견인·피특정후견인, 파산선고 후 복권되지 않은 자는 지원할 수 없어요.
- 금고 이상의 형 집행종료·집행유예·선고유예 관련 기간 기준에 해당하거나, 법원 판결 등으로 자격이 상실·정지된 자는 제한돼요.
- 공무원 재직 중 형법 범죄, 성폭력범죄, 미성년자 대상 성범죄 등 원문에 명시된 벌금형·형 확정 기준에 해당하는 자는 제한돼요.
- 병역 기피자, 징계 파면 5년·해임 3년 미경과자, 다른 공공기관 부정채용 취소자는 지원할 수 없어요.
- 사상 불온·소행 불량자, 폐결핵 등 전염성 질환자, 기타 병원업무 수행에 부적합하다고 인정되는 자도 결격 사유예요.
결격사유 원문 확인
1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로 부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니하거나, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 사상이 불온 하거나 소행이 불량한 자로 인정되는 자
10. 폐결핵 등 전염성 질환이 있는 자
11.기타 병원업무 수행에 부적합 하다고 인정되는 자
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.
전형 절차
- 1차 서류전형: 선발예정인원의 최대 5배수 범위 내에서 입사지원서를 적/부로 평가해요.
- 2차 면접전형: 선발예정인원의 1배수를 대상으로 임원 면접점수로 평가해요.
- 최종합격자 발표: 제출서류 적격 여부를 확인해요.
전형별 배점·선발 기준 원문
1. 전형절차 : 1차 서류전형 -> 2차 면접전형 -> 최종합격자발표
2. 전형단계별 선발예정 배수 및 평가방법
- 1차(서류전형) : 선발예정인원의 최대 5배수 범위 내, 입사지원서(적/부)
- 2차(면접전형) : 선발예정인원의 1배수, 임원 면접점수
- 최종합격자 발표 : 제출서류 적격 확인
전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.
원문·첨부파일
- 정보 출처
- 잡알리오
첨부파일
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