공무직
D-1
(재)우체국시설관리단
(재)우체국시설관리단 현장직원 2026년도 12차 통합 채용 공고(기술, 경비, 미화, 기타)
접수가 마감된 공고입니다. 아래 내용은 채용 기록으로 확인해주세요.
공고 한눈에 보기
우체국시설관리단이 기술·경비·미화·조경 현장직원 22명을 무기계약직과 계약직으로 채용합니다.
단일 분야만 지원할 수 있고 중복지원 시 모두 불합격이며, 공통으로 임용예정일 기준 만 60세 미만이어야 해요.
서류전형 후 인성검사와 면접전형을 거치며, 학력은 무관하고 분야별 자격과 경력은 다르니 확인이 필요해요.
- 모집 인원
- 22명
- 근무 지역
- 서울,울산,경기,강원,충남,충북,전북,제주,전남광주
- 접수 마감
- 접수 상태
- 접수 중
접수 종료 시각과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.
모집 내용
- 고용 형태
- 무기계약직,비정규직
- 지원 경력
- 신입+경력
- 학력 조건
- 학력무관
- 직무 분야
- 사업관리,경비.청소
모집 내용 원문 펼쳐보기
2026.11.03 변경 공고 반영: 부평우체국 금융경비 1명 채용이 취소되었습니다. 그 외 전형은 동일합니다.
채용 인원
22
모집 및 근무지
기술8명·경비6명·미화7명·기타(조경)1명, 총22명. 모집관서: 통합시설관리3그룹(충청6지역 순회: 당진·서산·아산·태안·평택·화성·화성동탄 등), 통합위탁관리2그룹(제주·서귀포 순회), 청주우편집중국, 동서울우편물류센터, 우정인재개발원, 제주화북동우정교육센터, 서귀포·서울발산동·해남·익산·시흥·서울강남·태백우체국, 우정정보관리원, 울산우편집중국, 서귀포우정교육센터, 서울논현동수련원, 포스트타워중앙. 임용 후 근무지·형태·시간 변경 가능.
접수 안내
2026.10.26~2026.11.09 18:00, 채용사이트 온라인 접수. 우편·이메일·방문 접수 불가.
접수 일정
- 접수 시작
- 접수 마감
- 남은 기간
- D-1
- 시간 기준
- 한국시간 (KST)
접수 마감 시각은 한국시간 기준입니다.
일정 변경 여부와 제출 완료 기준은 기관 원문에서 확인해주세요.
지원 자격
필수 조건
- 공통: 만 18세 이상~만 60세 미만(임용예정일 기준), 분야별 응시자격 모두 충족, 임용예정일부터 근무 가능, 결격사유 없음.
- 경비: 만 20세 이상~만 60세 미만(임용예정일 기준)이며 분사기 소지허가 가능, 범죄·성범죄 경력조회 이상 없음.
- 경비: 온라인교육 수강 가능, 임용 전 일반경비원 신임교육 이수 가능해야 합니다.
- 기술 통합시설관리3그룹: 전기산업기사 이상 취득 후 시설관리 2년 이상, 2종보통 이상 운전면허.
- 기술 통합위탁관리2그룹: 전기산업기사 이상, 관련 업무 10년 이상, 2종보통 이상 운전면허.
- 기술 청주우편집중국: 관련분야 기능사 이상, 도시가스 사용시설안전관리자 선임요건 충족, 시설관리 경험(년수무관).
- 기술 동서울우편물류센터: 전기·기계·자동화설비 기능사 이상, 물류설비 유지보수 1년 이상.
- 기술 우정인재개발원 4등급: 보일러 선임요건(에너지관리기능사 이상), 보조 기계설비유지관리자 선임요건, 사용시설안전관리자 양성교육 이수 또는 가스기능사 이상, 시설관리 4년 이상.
- 기술 우정인재개발원 5등급: 보일러 선임요건(에너지관리기능사 이상), 사용시설안전관리자 양성교육 이수 또는 가스기능사 이상, 시설관리 경험.
- 기술 제주화북동우정교육센터: 도시가스 사용시설안전관리자 선임요건, 관련분야 기능사 이상, 시설관리 경험.
- 미화원A/B·조경원A: 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자입니다. 전체 세부자격은 첨부 공고 제3절 확인.
지원자격 원문·세부 예외 확인
근무관서 및 채용분야별 응시자격은 채용공고문 참조(https://poma.hrdms.kr)
첨부 공고 확인: 단일 분야만 지원 가능하며 중복지원 시 모두 불합격. 공통 만18세 이상~만60세 미만(경비는 만20세 이상~만60세 미만, 임용예정일 기준), 분야별 응시자격 모두 충족, 임용예정일부터 근무 가능, 결격사유 없음.
기술: 통합시설관리3그룹은 전기산업기사 이상 취득 후 시설관리2년 이상+2종보통 이상; 통합위탁관리2그룹은 전기산업기사 이상+관련업무10년 이상+2종보통 이상. 청주우편집중국은 관련분야 기능사 이상+도시가스 사용시설안전관리자 선임요건+시설관리 경험. 동서울우편물류센터는 전기·기계·자동화설비 기능사 이상+물류설비 유지보수1년 이상. 우정인재개발원 기술4등급은 보일러 선임요건(에너지관리기능사 이상)+보조 기계설비유지관리자 선임요건+사용시설안전관리자 양성교육 또는 가스기능사 이상+시설관리4년 이상; 기술5등급은 보일러 선임요건(에너지관리기능사 이상)+사용시설안전관리자 양성교육 또는 가스기능사 이상+시설관리 경험. 제주화북동우정교육센터는 도시가스 사용시설안전관리자 선임요건+관련분야 기능사 이상+시설관리 경험.
경비: 분사기 소지허가 가능, 범죄·성범죄 경력조회 이상 없음, 온라인교육 수강 가능, 임용 전 일반경비원 신임교육 이수 가능. 미화원A/B·조경원A는 해당 직무 수행 가능자로 인정되는 자. 전체 세부자격은 첨부 공고 제3절 확인.
주요 우대사항
- 취업지원대상자(국가보훈 등)와 직무관련 자격증 소지자를 우대하며, 자세한 사항은 채용공고문을 확인해야 해요.
우대 대상·가점 기준 원문
취업지원대상자(국가보훈 등), 직무관련 자격증 ※기타 자세한 사항은 채용공고문 참조
지원 제한
- 파산선고 후 미복권자, 피성년후견인·피한정후견인은 지원할 수 없습니다.
- 금고 이상의 형 집행 종료·면제 후 5년 미경과, 집행유예 완료 후 2년 미경과, 선고유예 기간 중인 자는 제한됩니다.
- 비위면직자 취업제한 적용자, 부정채용으로 취소된 지 5년 미경과자는 제한됩니다.
- 성폭력범죄 및 미성년자 대상 범죄 관련 결격은 원문의 세부 기준을 확인해야 합니다.
- 운전 필요 직종은 음주운전 면허취소·정지 기간 완료 후 5년 미경과자가 제한되며, 복수면 최근 일자 기준입니다.
결격사유 원문 확인
ㅇ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 및 피성년후견인, 피한정후견인
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한을 적용받는 비위면직자
ㅇ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 경과하지 않은 자
ㅇ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
ㅇ 음주운전 사실이 있은 후 면허취소 또는 면허정지 처분 기간이 완료된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자(운전 필요 직종 해당)
※ 음주운전 사실이 복수인 경우 최근 일자 기준으로 판단
ㅇ 그 밖에 해당 직무 관련 법령에 임용 결격 사유가 없는 자
직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.
전형 절차
- 온라인 원서접수를 합니다. 우편·이메일·방문 접수는 불가합니다.
- 서류전형에서 이력서와 자기소개서를 심사해 최종합격인원의 5배수를 고득점자순으로 선발합니다.
- 서류전형 합격자는 인성검사를 진행합니다.
- 면접전형은 인성검사 응시자 대상이며, 60점 이상 고득점자순으로 합격자를 선정합니다.
- 결격사유 조회 후 최종합격하며, 예비합격자는 채용예정인원의 3배수를 선정합니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
1. 원서접수 : 온라인 접수(https://poma.hrdms.kr)
2. 서류전형 : 임용자격 요건을 갖춘 자 중 이력서 및 자기소개서의 기술 내용을 심사하며 고득점자순으로 선발(최종합격인원의 5배수 선발)
3. 인성검사 : 서류전형 합격 및 면접전형 대상자에 한하여 인성검사 진행
4. 면접전형
- (전형대상)인성검사 응시자
- (심사기준)평정 요소마다 점수를 부여하여 합산 점수기준으로 60점 이상 고득점자 순으로 합격자 선정(동점자 발생 시 서류전형 고득점자 합격)
5. 결격사유 조회
6. 최종합격(예비합격자 발생 시 채용예정인원의 3배수 선정)
전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.
원문·첨부파일
- 정보 출처
- 잡알리오
첨부파일
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