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국립생태원

D-9

2026년 제2차 국립생태원 기간제근로자(육아휴직 대체) 채용 공고

비정규직신입+경력학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) 학력무관

공고 한눈에 보기

국립생태원이 육아휴직 대체 기간제근로자 5명을 채용합니다.

해당 분야 전공자 또는 경력자로서 업무 수행이 가능해야 하며, 남자는 병역을 마쳤거나 면제된 자여야 해요.

서류심사와 면접심사를 거쳐 결격사유 확인 후 최종 합격자를 발표하며, 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있어요.

모집 인원
5명
근무 지역
충남
접수 마감
접수 상태
접수 일정 확인
원문에서 지원방법 확인

접수 종료 시각과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.

모집 내용

고용 형태
비정규직
지원 경력
신입+경력
학력 조건
학력무관,고졸,대졸(2~3년),대졸(4년)
직무 분야
운전.운송,정보통신,환경.에너지.안전,농림어업

접수 일정

접수 시작
원문 확인
접수 마감
남은 기간
D-9
시간 기준
한국시간 (KST)

접수 마감 시각은 한국시간 기준입니다.
일정 변경 여부와 제출 완료 기준은 기관 원문에서 확인해주세요.

지원 자격

필수 조건

  • 전문위원 마급: 해당 분야 전공자 및 경력자로서 해당 업무를 수행할 수 있어야 합니다. 원문에 적힌 라급 기준은 비교용 안내입니다.
  • 원문에는 위 자격·경력 요건에 포함되지 않는 자격·기능·경력에 관한 별도 안내가 있으므로 해당자는 첨부 공고문을 확인해야 합니다.
  • 관리원: 자격 및 경력 무관
  • 병역을 필하였거나 면제된 자 (남자만 해당)
  • 최종 합격 후 즉시 출근이 가능한 자
지원자격 원문·세부 예외 확인
가. 국립생태원 「기간제근로자 관리세칙」 제8조의 결격사유에 해당되지 않은 자 나. 자격 및 경력 요건: 해당분야 전공자 및 경력자로서 해당 업무 수행이 가능한 자 (※전문위원 마급) 위 “가부터 라”의 자격 및 경력요건에 포함할 수 없는 자격·기능 및 경력이 있는 자 * 비교를 위함 - '전문위원 라급' 1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 취득 후 2년 이상 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 취득 후 5년 이상 경력이 있는 자 3. 기사 자격을 취득하고 해당 분야에 2년 이상 경력이 있는 자 4. 산업기사 자격을 취득하고 해당 분야에 6년 이상 경력이 있는 자 (※관리원) : 무관 다. 병역을 필하였거나 면제된 자(남자만 해당) 라. 장애인 또는 보훈대상자 관계법에 따라 우대(관련 서류 제출 시) 마. 최종 합격 후 즉시 출근이 가능한 자

주요 우대사항

  • 장애인 또는 보훈대상자는 관련 서류 제출 시 관계법에 따라 우대하며, 가산점은 법률에 따라 부여해요.
  • 국가유공자, 독립유공자, 5·18 민주유공자, 특수임무수행자, 고엽제후유의증 환자, 보훈보상대상자는 법률에서 정한 비율(5% 또는 10%)을 적용해요.
  • 장애인 및 의사상자 등 취업보호 대상자는 각 5%를 적용해요.
  • 가산점이 중복되면 지원자에게 유리한 하나만 적용해요.
우대 대상·가점 기준 원문
장애인 또는 보훈대상자 관계법에 따라 우대(관련 서류 제출 시) ·「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%) ·「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%) ·「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%) ·「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%) ·「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조제9항: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%) ·「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%) ·「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인: 5% ·「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자: 5% ※ 가산점은 상기 관련근거 및 법률에 따라 부여 ※ 가산점이 중복되는 경우에 지원자에게 유리한 것 하나만 적용(법정가점은「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」(국가보훈처 훈령)에 따라 적용) ※ 이외 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조

지원 제한

  • 「기간제근로자 관리세칙」 제8조의 결격사유에 해당하는 자는 지원할 수 없어요.
  • 「국가공무원법」 제33조 제1항 각호, 「병역법」 제76조 제1항 각호에 해당하는 자는 제한돼요.
  • 서류를 허위로 기재·위장 제출한 자, 근로계약 위반으로 계약이 해지된 자는 제한돼요.
  • 외국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정에 위반된 자는 제한돼요.
  • 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 해당자와 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자는 제한돼요.
결격사유 원문 확인
- 「국가공무원법」 제33조 제1항의 각호에 해당하는 자 - 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하는 자 - 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 - 근로계약 위반으로 계약이 해지된 자 - 외국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정에 위반된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자 - 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

전형 절차

  1. 온라인 접수 사이트에서 응시원서를 내려받아 온라인으로 접수해요.
  2. 서류심사 후 서류전형 합격자를 발표해요.
  3. 면접심사를 진행하고 합격자를 발표해요.
  4. 결격사유를 확인한 뒤 최종 합격자를 발표해요.
  5. 임용 및 관련 교육을 진행하며, 분야에 따라 일정이 달라요.
전형별 배점·선발 기준 원문
가. 전형일정 1. 채용 공고 및 접수: '26. 11. 3(화) 17:00 ∼ 11. 17(화) 17:00 2. 서류심사: ’26. 11. 20(금) 3. 서류전형 합격자 발표: ’26. 11. 24(화) 17:00 이후 4. 면접심사: ’26. 11. 27(금) 5. 면접심사 합격자 발표: ’26. 12. 1(화) 17:00 이후 6. 결격사유 확인: ’26. 12. 2(수) ~ 12. 4(금) 7. 최종 합격자 발표: ’26. 12. 7(월) 17:00 이후 8. 임용 및 관련 교육: - 사이버보안, 생태자연도, 외래생물, 전시운영: ’26. 12. 10(목) - 전시동물: ’26. 12. 31(목) ※ 채용일정은 내부사정에 따라 변경 또는 취소될 수 있음 나. 원서교부: 온라인 접수 사이트 공고문에서 응시원서를 다운받아 사용 다. 원서접수: 온라인 접수(https://nierecruit.fairy.im/announcement/detail/120) ○ 접수마감: 접수마감일(2026. 11. 17(화) 17:00)까지 ※ 이외보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.

원문·첨부파일

정보 출처
잡알리오

첨부파일

오늘의 채용은 공개 채용정보를 정리하는 안내 서비스이며 채용 기관과 관계가 없습니다.

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