공공기관

충북대학교병원

D-10

2026년 11월 충북대학교병원 기간제근무자 모집 공고

비정규직신입+경력학력무관 대규모 채용

공고 한눈에 보기

충북대학교병원이 보건·의료 및 지원 분야 기간제근무자 11명을 채용합니다.

직무별 자격은 분야별 공고문에 있어 지원 분야의 첨부 공고문을 먼저 확인해야 해요. 학력은 무관이고 신입과 경력 모두 지원할 수 있어요.

서류전형 후 면접시험으로 최종 선발하며, 응시자격을 충족하면 서류접수자 전원이 면접을 봐요.

모집 인원
11명
근무 지역
충북
공고 마감
공고 상태
접수 일정 확인

공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 기간과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.

모집 내용

고용 형태
비정규직
지원 경력
신입+경력
학력 조건
학력무관
직무 분야
보건.의료

접수 일정

접수 시작
원문 확인
공고 마감
남은 기간
D-10
시간 기준
한국시간 (KST)

공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
표시된 날짜는 공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 일정은 기관 원문을 확인해주세요.

지원 자격

필수 조건

  • 모집 분야는 야간전담약사(약제부), 일반간호사(임상시험센터), 방사선사(영상의학과), 디자인(대외협력실), 원무(사무지원)(원무과), 세탁(총무과), 미화(총무과)입니다.
  • 분야별 자격 요건은 각 분야별 공고문을 확인해야 합니다.
  • 학력은 무관하며 경력은 신입과 경력 모두 해당합니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
- 야간전담약사(약제부) 분야별 공고문 참고 - 일반간호사(임상시험센터) 분야별 공고문 참고 - 방사선사(영상의학과) 분야별 공고문 참고 - 디자인(대외협력실) 분야별 공고문 참고 - 원무(사무지원)(원무과) 분야별 공고문 참고 - 세탁(총무과) 분야별 공고문 참고 - 미화(총무과) 분야별 공고문 참고

주요 우대사항

  • 취업지원대상자는 관련 법률에 따라 가점을 받습니다.
  • 장애인 고용촉진 및 직업재활법상 장애인은 만점의 3% 가점을 받습니다.
  • 위 가점 항목이 중복되면 유리한 것 하나가 적용됩니다.
우대 대상·가점 기준 원문
- 취업지원대상자는 관련 법률에 의거 가점 - 장애인 고용촉진 및 직업재활법상 장애인 : 만점의 3% ※ 상기 가점 항목 중 중복 시 유리한 것으로 적용

지원 제한

  • 피성년후견인·피한정후견인, 파산선고 후 미복권자는 지원할 수 없습니다.
  • 금고 이상의 형 집행 종료·유예·선고유예 관련 기간에 해당하거나 법원 판결·법률로 자격이 상실·정지된 사람은 제한됩니다.
  • 성폭력범죄·아동청소년 성범죄 관련 결격, 병역기피자, 파면·해임 후 일정 기간 미경과자는 제한됩니다.
  • 전염병 질환자 또는 장애로 정상적 업무수행이 곤란하다고 인정된 사람은 제한됩니다.
  • 부패방지법 제82조 해당자, 채용비위 처분 후 5년 미경과자, 기타 병원 업무에 부적당한 사람도 제한됩니다.
결격사유 원문 확인
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 7의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 9. 징계에 의하여 파면?해임 처분된자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자 12. 전염병 질환자 또는 육체적?정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자 13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자. 14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자. 15. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자.

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

전형 절차

  1. 원서접수
  2. 1차 서류전형
  3. 최종 면접시험(100%)
  4. 합격자 발표
  5. 채용
전형별 배점·선발 기준 원문
1. 원서접수 2. (1차) 서류전형 3. (최종) 면접시험(100%) 4. 합격자발표 5. 채용 ※ 응시자격 요건 충족 시 서류접수자 전원 면접 진행

전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.

원문·첨부파일

정보 출처
잡알리오

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