공공기관

(재)우체국물류지원단

D-3

우체국물류지원단 경인지사 부천사업소 기간제(운전직) 채용 공고

비정규직신입+경력학력무관

공고 한눈에 보기

우체국물류지원단 경인지사 부천사업소가 기간제 운전직 2명을 채용합니다.

운전직은 1종보통 운전면허 보유자이면서 2.5톤 이상 화물탑차 운전이 가능해야 하며, 연령제한은 공고일 기준 없어요.

신입과 경력 모두 지원할 수 있고, 서류전형 후 면접전형으로 진행돼요.

모집 인원
2명
근무 지역
경기
공고 마감
공고 상태
접수 일정 확인

공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 기간과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.

모집 내용

고용 형태
비정규직
지원 경력
신입+경력
학력 조건
학력무관
직무 분야
운전.운송

접수 일정

접수 시작
원문 확인
공고 마감
남은 기간
D-3
시간 기준
한국시간 (KST)

공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
표시된 날짜는 공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 일정은 기관 원문을 확인해주세요.

지원 자격

필수 조건

  • 운전직: 1종보통 운전면허 보유자, 2.5톤 이상 화물탑차 운전 가능자
  • 연령제한 없음(공고일 기준)
  • 2026.11.13.(금) 근무 가능자
  • 경력은 신입과 경력 모두 가능하며, 학력은 무관
지원자격 원문·세부 예외 확인
□ 우체국물류지원단 인사규정에 따른 결격사유가 없는 자 □ 연령제한 없음(공고일 기준) □ 2026.11.13.(금요일) 근무 가능자 □ 운전직: 1종보통 운전면허 보유자, 2.5톤이상 화물탑차 운전 가능자

주요 우대사항

  • 국가유공자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족구성원, 지역인재, 자립준비청년, 청년, 청년인턴, 경력단절여성이 우대 대상으로 나열되어 있으며, 화물운송종사자격증 보유자 우대는 운전직만 해당해요.
우대 대상·가점 기준 원문
국가유공자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족구성원, 지역인재, 자립준비청년, 청년, 청년인턴, 경력단절여성, 화울운송종사자격증 보유자(운전직만한함)

지원 제한

  • 우체국물류지원단 인사규정에 따른 결격사유가 있으면 지원할 수 없어요.
  • 피성년후견인, 파산선고 후 미복권자, 금고 이상 형의 실형·집행유예·선고유예 관련 기간 해당자는 결격이에요.
  • 자격 상실·정지자, 비위면직자, 부정채용 취소 후 5년 미경과자, 해임 후 3년 미경과자도 결격이에요.
  • 성폭력·스토킹 등 특정 범죄의 형 확정 후 기간 미경과자와 미성년자 대상 범죄자도 제한돼요. 세부 조문은 원문을 확인해야 해요.
  • 신체검사 불합격자는 결격이며, 국가유공자 등 일부 해당자는 직무수행에 지장이 없다고 인정되면 예외예요.
결격사유 원문 확인
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 신체검사에 불합격 판정을 받은 자. 다만, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 중 해당 직무수행에 지장이 없다고 인정되는 사람에 대해서는 그러하지 아니함 가. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제4조제1항제4호ㆍ제6호ㆍ제12호ㆍ제15호 및 제17호에 따른 전상군경(戰傷軍警), 공상군경(公傷軍警), 4ㆍ19혁명부상자, 공상공무원 및 국가사회발전 특별공로상이자 나. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조제3호에 따른 의상자(義傷者) 다. 「장애인복지법」 제2조에 따른 장애인 8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한을 적용받는 비위면직자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 경과하지 않은 자 10. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 12. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

전형 절차

  1. 1차 서류전형: 3배수 선발, 서류심사 평가표로 평가해요.
  2. 2차 면접전형: 1배수 선발, 면접심사 평가표로 평가하며 개별 또는 조별면접이에요.
  3. 채용 관련 세부내용은 공고문을 참조해야 해요.
전형별 배점·선발 기준 원문
□ 전형절차 및 방법 o 1차 서류전형 → 2차 면접전형 o 1차 서류전형(3배수 선발): 서류심사 평가표에 의한 평가 o 2차 면접전형(1배수 선발): 면접심사 평가표에 의한 평가(개별 또는 조별면접) ※ 채용 관련 세부내용 공고문 참조

전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.

원문·첨부파일

정보 출처
잡알리오

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