공공기관

한국개발연구원

D-2

2026년 4분기 한국개발연구원(KDI) 직원 채용 공고(연구직)

정규직신입+경력대졸(4년),석사

공고 한눈에 보기

한국개발연구원이 정규직 연구원 7명을 채용합니다.

모집 분야별로 학사 또는 석사 이상 학위가 필요하고, 일부 분야는 학위취득예정자도 지원할 수 있어요.

서류전형 후 온라인 역량검사와 면접전형을 거치며, 6개월 수습기간 후 평가를 통해 정규 임용해요.

모집 인원: 7명
근무 지역: 세종
공고 마감: 2026.11.10
공고 상태: 접수 일정 확인

원문에서 지원방법 확인

공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 기간과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.

모집 내용

고용 형태: 정규직
지원 경력: 신입+경력
학력 조건: 대졸(4년),석사
직무 분야: 사업관리,연구

접수 일정

접수 시작: 원문 확인
공고 마감: 2026.11.10
남은 기간: D-2
시간 기준: 한국시간 (KST)

공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
표시된 날짜는 공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 일정은 기관 원문을 확인해주세요.

지원 자격

필수 조건

거시·금융정책연구부 연구원(경제, 1명): 석사학위 이상 소지자 또는 취득예정자
거시·금융정책연구부 연구원(경제·경영, 1명): 석사학위 이상 소지자 또는 취득예정자
규제연구실 연구원(경제·경영·정책, 2명): 학사학위 이상 소지자
경제교육·정보센터 여론분석팀 연구원(여론조사 및 데이터분석, 1명): 학사학위 이상 소지자
공공투자관리센터 연구원(토목·수자원·건축·경제, 1명): 석사학위 이상 소지자 또는 취득예정자
공공투자관리센터 연구원(재무·회계, 1명): 학사학위 이상 소지자 또는 취득예정자로서 KICPA·AICPA 또는 CFA(Level Ⅲ) 시험 최종합격자
임용예정시기(2026년 12월 이후)부터 근무가 가능해야 하며, 분야별 우대사항 등 자세한 내용은 첨부 공고문을 확인해야 해요.

지원자격 원문·세부 예외 확인

- 거시·금융정책연구부/연구원 1명(정규직)/경제/석사학위 이상 소지자 또는 취득예정자 - 거시·금융정책연구부/연구원 1명(정규직)/경제·경영/석사학위 이상 소지자 또는 취득예정자 - 규제연구실/연구원 2명(정규직)/경제·경영·정책/학사학위 이상 소지자 - 경제교육·정보센터 여론분석팀/연구원 1명(정규직)/여론조사 및 데이터분석/학사학위 이상 소지자 - 공공투자관리센터/연구원 1명(정규직)/토목·수자원·건축·경제/석사학위 이상 소지자 또는 취득예정자 - 공공투자관리센터/연구원 1명(정규직)/재무·회계/학사학위 이상 소지자 또는 취득예정자로서, 모집분야 관련 전문자격증(KICPA·AICPA 또는 CFA(Level Ⅲ)) 시험 최종합격자 * 각 분야별 우대사항 등 보다 자세한 내용은 첨부파일의 채용공고문을 참조

주요 우대사항

취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점이 있어요. 원점수가 만점의 40% 미만이면 가점이 없어요.
취업지원 대상자: 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하이면 원점수로 합격자를 결정하며, 지원자 수가 채용예정인원과 같거나 적으면 가점을 적용해 평가해요.
장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점이 있고, 가점이 중복되면 유리한 1가지만 적용해요.
이전 지역인재 채용목표제 운영지침이 적용되는 모집분야에는 우대정책이 시행되며, 자세한 내용은 첨부 공고문을 확인해야 해요.

우대 대상·가점 기준 원문

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여 * 관계법령에 따라 취업지원 대상자의 전형별 평가 원점수가 만점의 40% 미만이거나, 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 가점 미부여 * 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며, 가점합격자 미발생(가점은 합격순위에만 영향), 다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여 ※ 가점사항이 중복되는 경우, 지원자에게 유리한 1가지만을 적용 - 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 의거, 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」이 적용되는 모집분야에 대해 우대정책 시행 * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

지원 제한

국가공무원법 제33조 결격사유 해당자, 공민권이 정지 또는 박탈된 자는 지원할 수 없어요.
병역법 제76조의 병역의무 불이행 사실이 있거나 부패방지법 제82조 제1항 취업제한 대상이면 지원할 수 없어요.
최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 있으면 지원할 수 없어요.
임용예정시기(2026년 12월 이후)부터 근무가 불가능하며 만 60세(정년) 이상인 자는 지원할 수 없어요.
예정자 지원 불가 분야는 접수 마감일까지 학위를 취득하지 못하면 제외돼요. 가능 분야는 면접 전일까지 예정증명서, 2027. 2.28.까지 학위증명서를 내지 못하면 제외돼요.

결격사유 원문 확인

- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하는 자 - 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자 - 임용예정시기(2026년 12월 이후)부터 근무 불가능하며 만 60세(정년) 이상인 자 - 학위취득(졸업)예정자 지원 불가 모집분야의 경우, 지원서 접수 마감일 기준 학위취득(졸업)을 완료하지 못한 자 - 학위취득(졸업)예정자 지원 가능 모집분야의 경우, 면접전형 전일까지 학위취득(졸업)예정증명서 제출이 불가능하고, 이후 2027. 2.28.까지 학위취득(졸업)증명서 제출이 불가능한 자

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

전형 절차

지원서 적격성 검토를 합니다.
서류전형을 진행합니다. 4~5배수를 선발하며 입사지원서는 100점입니다.
증빙서류를 제출하고 진위확인을 받습니다.
온라인 역량검사는 면접전형 참고용으로 실시합니다.
면접전형을 진행하며 면접점수는 100점입니다.
채용점검위원회와 인사위원회 심의를 거쳐 합격자를 결정합니다.
최종합격자를 발표합니다.
6개월 수습기간 계약 후 평가를 통해 정규 임용합니다.

전형별 배점·선발 기준 원문

채용공고 → 지원서 적격성 검토 → 서류전형(4~5배수, 입사지원서(100점)) → 증빙서류 제출 및 진위확인 → 온라인 역량검사(면접전형 참고용) → 면접전형(면접점수(100점)) → 채용점검위원회 → 인사위원회 심의 및 합격자 결정 → 최종합격자 발표 → 임용(6개월 수습기간 계약 후 평가를 통해 정규 임용)

전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.

원문·첨부파일

정보 출처: 잡알리오

첨부파일

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