공공기관
D-8
한국연구재단
한국연구재단 PM(ICT·융합연구단장) 초빙 공고
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공고 한눈에 보기
한국연구재단이 ICT·융합연구단장을 맡을 PM 1명을 비정규직으로 초빙합니다.
박사학위 소지자는 연구경력 또는 연구행정경력 15년 이상, 석사학위 소지자는 20년 이상이 필요해요. 내부직원은 선임연구원 이상이어야 해요.
서류심사와 면담심사를 거쳐 최종 선임하며, 지원자가 4인 이하이면 서류와 면담을 동시에 진행할 수 있어요.
- 모집 인원
- 1명
- 근무 지역
- 대전
- 공고 마감
- 공고 상태
- 접수 일정 확인
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모집 내용
- 고용 형태
- 비정규직
- 지원 경력
- 신입+경력
- 학력 조건
- 석사,박사
- 직무 분야
- 사업관리
접수 일정
- 접수 시작
- 원문 확인
- 공고 마감
- 남은 기간
- D-8
- 시간 기준
- 한국시간 (KST)
공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
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지원 자격
필수 조건
- 해당 학문(기술)단 소관 분야에 탁월한 전문성과 소관 사업의 사업경영(관리) 능력을 겸비한 전문가여야 합니다.
- 박사학위 소지자는 연구경력 또는 연구행정경력 15년 이상이어야 합니다.
- 석사학위 소지자는 연구경력 또는 연구행정경력 20년 이상이어야 합니다.
- 내부직원이 응모할 경우 선임연구원 이상이며 위 조건을 충족해야 합니다.
- 연구경력은 대학·공공·민간 연구소 등에서의 해당 분야 연구 수행경력을 뜻합니다.
- 연구행정경력은 대학, 공공·민간 연구소, 연구지원기관 등에서의 연구 수행 관련 행정경력을 뜻합니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
해당 학문(기술)단 소관 학문(기술)분야에 탁월한 전문성과 소관 사업에 대한 사업경영(관리) 능력을 겸비한 자로서, 박사학위 소지자인 경우 연구경력 또는 연구행정경력 15년 이상, 석사학위 소지자인 경우 연구경력 또는 연구행정경력 20년 이상인 전문가
※ 내부직원이 응모할 경우 선임연구원 이상이며 상기조건 충족자
※ 자격요건에서 말하는 ‘연구경력’이라 함은 대학(교) 및 공공·민간 연구소 등에서의 해당 분야 연구 수행경력을 의미하고, ‘연구행정경력’이라 함은 대학(교), 공공·민간 연구소 및 연구지원기관 등에서의 연구 수행과 관련된 행정경력을 의미함
우대사항
우대 대상·가점 기준 원문
해당사항 없음
지원 제한
- 재단 인사규정 제9조 결격사유: 「국가공무원법」 제33조 결격사유 해당자, 부패방지법 제82조에 따른 취업제한 기간 중인 사람이 해당됩니다.
- 공민권이 정지 또는 박탈된 사람, 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람은 지원할 수 없습니다.
- 신체검사 결과 이사장이 정상적인 업무 수행이 어렵다고 인정한 사람은 제외됩니다.
- 재단 또는 다른 공공기관에서 부정 채용으로 채용이 취소된 사실이 있거나 제출 서류가 허위·위변조인 사람은 제외됩니다.
- 결격사유가 채용 과정에서 발견되면 불합격, 임용 후 발견되면 합격 및 임용이 취소됩니다.
결격사유 원문 확인
□ 결격사유(재단 인사규정 제9조)
ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 사람
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
ㅇ 신체검사 결과 이사장이 정상적인 업무 수행이 어렵다고 인정한 사람
ㅇ 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람
ㅇ 제출 서류에 허위 사실이 발견되었거나, 제출 서류를 위·변조한 사람
ㅇ 채용 과정에서 결격사유가 발견된 사람은 불합격 처리하며, 임용 후에 발견된 사람은 합격 및 임용을 취소함
직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.
전형 절차
- 접수마감 후 서류심사, 면담심사, 최종 선임 순서로 진행합니다.
- 심사 기준은 직무 이해 능력, 사업 추진 능력, 전문 지식 및 식견, 비전 및 리더십, 조직융화 및 커뮤니케이션 능력 등입니다.
- 공모 지원자가 4인 이하이면 서류와 면담을 동시에 진행할 수 있습니다.
- 공모 지원자가 1인(단독 응모)이면 재공모를 할 수 있습니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
접수마감 → 서류심사 → 면담심사 → 최종 선임
※ 심사 기준 : 직무 이해 능력, 사업 추진 능력, 전문 지식 및 식견, 비전 및 리더십, 조직융화 및 커뮤니케이션 능력 등
※ 공모 지원자 4인 이하인 경우 서류/면담 동시 진행 가능
※ 공모 지원자 1인(단독 응모)인 경우 재공모 가능
전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.
원문·첨부파일
- 정보 출처
- 잡알리오
첨부파일
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