오늘의 채용 서비스 소개
청년인턴

한국청소년상담복지개발원

D-2

제2026-4호 한국청소년상담복지개발원 청년인턴(체험형) 모집

청년인턴(체험형)신입학력무관 대규모 채용청년인턴

공고 한눈에 보기

한국청소년상담복지개발원이 부산 근무 청년인턴(체험형) 29명을 모집합니다.

모든 분야에서 지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하여야 하며, 학력은 무관하고 신입으로 지원해요.

서류심사에서 채용예정인원 5배수 이내를 선발한 뒤 면접심사를 거쳐 1배수 이내로 선발해요.

모집 인원
29명
근무 지역
부산
접수 마감
접수 상태
접수 중
원문에서 지원방법 확인

접수 종료 시각과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.

모집 내용

고용 형태
청년인턴(체험형)
지원 경력
신입
학력 조건
학력무관
직무 분야
사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,사회복지.종교

접수 일정

접수 시작
접수 마감
남은 기간
D-2
시간 기준
한국시간 (KST)

접수 마감 시각은 한국시간 기준입니다.
일정 변경 여부와 제출 완료 기준은 기관 원문에서 확인해주세요.

지원 자격

필수 조건

  • 행정_일반행정(6개월) 7명: 지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하여야 합니다.
  • 행정_회계(6개월) 2명: 지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하여야 합니다.
  • 상담_사업운영(12개월) 8명: 지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하여야 합니다.
  • 상담_사업운영(6개월) 10명: 지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하여야 합니다.
  • 상담_사업운영(3개월) 1명: 지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하여야 합니다.
  • 상담_사업운영(약3개월) 1명: 지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하여야 합니다.
  • 경력은 신입, 학력은 무관입니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
○ 행정_일반행정(6개월) : 7명 - 지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하 ○ 행정_회계(6개월) : 2명 - 지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하 ※ 회계 관련전공 학사학위 이상 또는 회계관련 자격증 보유자 우대 ○ 상담_사업운영(12개월) : 8명 - 지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하 ※ 청소년상담·복지 관련전공 학사학위 이상 우대 ○ 상담_사업운영(6개월) : 10명 - 지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하 ※ 청소년상담·복지 관련전공 학사학위 이상 우대 ○ 상담_사업운영(3개월) : 1명 - 지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하 ※ 청소년상담·복지 관련전공 학사학위 이상 우대 ○ 상담_사업운영(약3개월) : 1명 - 지원서 접수마감일 기준 만 34세 이하 ※ 청소년상담·복지 관련전공 학사학위 이상 우대

주요 우대사항

  • 행정_회계: 회계 관련전공 학사학위 이상 또는 회계관련 자격증 보유자를 우대합니다.
  • 상담_사업운영: 청소년상담·복지 관련전공 학사학위 이상을 우대합니다.
  • 장애인, 국가유공자, 지역인재, 저소득층, 한부모 가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등이 우대 대상으로 제시됩니다.
우대 대상·가점 기준 원문
장애인, 국가유공자, 지역인재, 저소득층, 한부모 가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등

지원 제한

  • 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의3에 따른 취업제한 사유에 해당하면 지원할 수 없습니다.
  • 부정합격자는 결격사유에 해당합니다.
  • 본원 임용 결격사유 또는 기타 관련법령·규정상 결격사유가 확인된 경우 제외됩니다.
  • 응시자격이나 응시원서·각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르면 결격사유가 됩니다.
결격사유 원문 확인
- 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자 - 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인) - 본원 임용 결격사유에 해당되는 자 - 응시자격 혹은 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 - 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

전형 절차

  1. 입사지원 사이트를 통해 인터넷으로 접수합니다.
  2. 서류심사: 채용예정인원 5배수 이내 선발하며, 자기소개서 40%, 경력 및 경험 30%, 자격사항 30%로 평가합니다.
  3. 면접심사: 채용예정인원 1배수 이내 선발하며, 직무 전문성 30%, 조직 적합성 30%, 인성 및 태도 40%로 평가합니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
○ 공고기간 : 2026년 10월 26일(월)부터 ~ 2026년 11월 10일(화) 18:00까지 ○ 접수기간 : 2026년 10월 27일(화)부터 ~ 2026년 11월 10일(화) 18:00까지 ○ 접수방법 : 입사지원 사이트(https://kyci.fairyhr.com) 통한 인터넷 접수 ○ 서류심사 - 채용예정인원 5배수 이내 선발 - 평가방법 및 배점 : 자기소개서 40%, 경력 및 경험 30%, 자격사항 30% ○ 면접심사 - 채용예정인원 1배수 이내 선발 - 평가방법 및 배점 : 직무 전문성 30%, 조직 적합성 30%, 인성 및 태도 40%

전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.

원문·첨부파일

정보 출처
잡알리오

첨부파일

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