공공기관

대한적십자사

접수 마감

(거창적십자병원) 초단시간 근로자 보건직 물리치료사 1차 채용

비정규직신입학력무관

접수가 마감된 공고입니다. 아래 내용은 채용 기록으로 확인해주세요.

공고 한눈에 보기

대한적십자사 거창적십자병원이 초단시간 근로자 물리치료사 1명을 채용합니다.

물리치료사 면허증 소지자가 지원할 수 있으며, 경력은 신입이고 학력 제한은 없어요.

서류전형 합격자를 대상으로 면접전형을 진행하며, 서류전형은 모집인원의 7배수를 선발해요.

모집 인원
1명
근무 지역
경남
접수 마감
접수 상태
접수 마감

접수 종료 시각과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.

모집 내용

고용 형태
비정규직
지원 경력
신입
학력 조건
학력무관
직무 분야
보건.의료

접수 일정

접수 시작
접수 마감
남은 기간
접수 마감
시간 기준
한국시간 (KST)

접수 마감 시각은 한국시간 기준입니다.
일정 변경 여부와 제출 완료 기준은 기관 원문에서 확인해주세요.

지원 자격

필수 조건

  • 물리치료사 면허증 소지자
  • 경력은 신입이며 학력은 무관입니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
○ 물리치료사 면허증 소지자

주요 우대사항

  • 취업지원대상자는 우대되며, 취업지원대상자 증명서를 제출한 경우에만 인정됩니다.
  • 장애인과 북한이탈주민도 우대 대상으로 명시되어 있습니다.
  • 자기개발요건으로 성적(최대 50점), 외국어(최대 5점), 업무관련자격증(최대 10점), 경력(최대 10점)이 반영됩니다.
  • 봉사활동은 최대 7점이며, 50시간·100시간·200시간 이상으로 구분됩니다.
  • 적십자 관련 자격증은 최대 5점, RCY 활동은 최대 3점, 표창 및 포상은 최대 5점입니다.
  • 경력 가점은 해당 면허 취득 후 근무한 경력이 대상이며 초단시간 경력은 인정되지 않습니다.
우대 대상·가점 기준 원문
<우대사항> ○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 5·18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의 규정에 의한 취업보호 및 취업지원대상자 ※ 취업지원대상자 증명서 제출 시에만 인정 ○ 장애인고용촉진 및 직업 재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인 ○ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 <자기개발요건> ○ 성적 (최대 50점) * 채용분야 업무 관련 전공의 최소학력 성적만 인정 ○ 외국어 (최대 5점) - 토익 600점(TEPS(NEW TEPS 포함) 점수는 텝스관리위원회에서 최근 발표한 환산표에 의한 토익 600점에 해당하는 점수 적용(TOEFL은 제외)), 일본어 JPT 600점 이상 또는 중국어 신HSK 4급 이상 보유자 * 채용예정일 기준 유효기간(2년) 내 점수에 한함(통합채용포털을 통해 사전 등록한 것이 인정되는 어학성적의 경우에는 연장된 유효기간이 접수 마감일 기준 유효한 경우 인정) ○ 업무관련자격증 (최대 10점) - 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 워드프로세서(‘12년 이전은 워드 1급), 컴퓨터활용능력 2급, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사(‘96년 이전은 정보통신운영기능사 2급) * 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함 * 업무관련 자격증 보유로 인한 총점이 배점한도(10점)를 초과하는 경우에는 최대 10점까지 인정 * 단, 동일 등급 내 자격증이 복수일 경우 1종에 대해서만 적용 ○ 적십자 관련 자격증 (최대 5점) - 사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사, 수상안전강사, 수상구조사, 심리사회적지지(PSS) 강사, 응급처치강사, 수화통역사 자격증 * 단, 사회복지사 및 응급구조사 채용 시 사회복지사 및 응급구조사 자격증은 제외 * 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격) 및 유효기간이 있는 경우 채용공고 마감일까지 유효한 자격증에 한함 ○ 경력사항 (최대 10점) * 해당 면허증 취득 이후 해당 직종에 근무한 경력에 한함 * 경력은 우리사 또는 의료법 제3조 제2항 제3호에 의한 국내 병원급 이상 의료기관의 경력에 한함 * 청년인턴 및 단시간 경력 인정함 * 초단시간 경력 불인정 * 단일 기관 6개월 미만 경력은 미산입하며, 일단위는 버림 ○ 봉사활동 (최대 7점) - 봉사활동 시간 200시간 이상 - 봉사활동 시간 100시간 이상 - 봉사활동 시간 50시간 이상 ○ RCY 활동 (최대 3점) - 고등학교 이상 RCY 경력 4년 이상 - 고등학교 이상 RCY 경력 3년 이상 * 활동시간 있을 경우에 한함 * RCY 활동으로 인한 표창이 표창경력 점수로 적용될 경우, RCY 활동 경력 가점은 부여하지 않음 ○ 표창 및 포상 (최대 5점) - 대통령 표창 - 국무총리 또는 대한적십자사 회장 표창 - 장관 및 광역지방자치단체장 표창 * 최고점 표창 1개만 적용(중복 적용 불가) * 단체표창의 경우, 단체명만 기재되었다면 미인정, 본인 이름이 기재된 경우만 반영 * 표창 및 포장은 고등학교 이상에서 받은 것만 인정 ※ 모든 제출 서류에 사진, 생년, 성별, 학교명이 들어가는 부분은 삭제 후 제출 ※ 세부사항은 첨부파일의 공고문 참고

지원 제한

  • 피성년후견인·피한정후견인, 파산 후 복권되지 않은 자는 지원할 수 없습니다.
  • 금고 이상의 형 집행·집행유예·선고유예 등 형사처벌 관련 기간 중인 자는 결격입니다.
  • 자격 상실·정지된 자, 파면(5년)·해임(3년) 경과 전인 자도 결격입니다.
  • 비위면직자 취업제한 대상자와 채용비위로 면직·채용취소 후 5년 미경과자는 지원할 수 없습니다.
  • 성폭력·스토킹·아동 대상 성범죄 등 일정한 범죄 처벌 후 기준 기간이 지나지 않은 자도 제한됩니다.
결격사유 원문 확인
1. 피성년후견인과 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 10. 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 13. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.

전형 절차

  1. 접수기간은 2026. 10. 23.부터 2026. 11. 8. 18:00까지입니다.
  2. 1차 서류전형은 모집인원의 7배수를 선발하며, 서류합격자는 2026. 11. 10. 16:00에 발표합니다.
  3. 2차 면접전형은 서류전형 합격자를 대상으로 2026. 11. 11. 15:00에 진행합니다.
  4. 최종합격자는 2026. 11. 13. 11:00에 발표하며, 채용 예정일은 2026. 12. 1.입니다.
  5. 채용 일자는 병원 사정으로 변동될 수 있고, 세부사항은 첨부 공고문을 확인해야 합니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
1. 접수기간 : 2026. 10. 23.(금)~2026. 11. 8.(일) 18:00 2. 서류합격자발표 : 2026. 11. 10.(화), 16:00 3. 면접전형 : 2026. 11. 11.(수), 15:00 4. 최종합격자발표 : 2026. 11. 13.(금), 11:00 5. 채용 예정일자 : 2026. 12. 1.(화) ※ 채용 일자는 병원 사정에 의해 변동될 수 있음 ※ 세부사항은 첨부파일의 공고문 참고 ○ 1차 서류전형 : 모집인원의 7배수 ○ 2차 면접전형 : 서류전형 합격자

전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.

원문·첨부파일

정보 출처
잡알리오

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