공공기관
D-3
한국교육개발원
2026년도 제9차 직원 채용 공고
공고 게시기간이 종료되었습니다. 실제 접수 마감 여부는 기관 원문에서 확인해주세요.
공고 한눈에 보기
한국교육개발원이 충북 근무 신입 정규직 4명을 채용합니다.
학력무관이며 성별·연령제한은 없으나, 임용예정일 기준 근무가 가능해야 해요. 직무별 세부 자격은 첨부 공고문을 확인해야 해요.
1차 서류전형 후 2차에서 NCS 직업기초능력(참고)과 직무역량평가를 진행하며, 최종은 1차 40%, 2차 60%로 합산해요.
- 모집 인원
- 4명
- 근무 지역
- 충북
- 공고 마감
- 공고 상태
- 접수 일정 확인
공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 기간과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.
모집 내용
- 고용 형태
- 정규직
- 지원 경력
- 신입
- 학력 조건
- 학력무관
- 직무 분야
- 경영.회계.사무
접수 일정
- 접수 시작
- 원문 확인
- 공고 마감
- 남은 기간
- D-3
- 시간 기준
- 한국시간 (KST)
공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
표시된 날짜는 공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 일정은 기관 원문을 확인해주세요.
지원 자격
필수 조건
- 학력 제한은 없으며, 경력은 신입입니다.
- 성별·연령제한은 없으며 임용예정일 기준 근무 가능자여야 합니다.
- 모집분야별 직무기술서 상 필요지식 및 기술 보유자여야 합니다.
- 본원 인사규정 제14조에 해당하지 않는 자여야 합니다. 세부 내용은 첨부 공고문 확인이 필요합니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
- 본원 인사규정 제14조에 해당하지 않는 자
- 성별·연령제한은 없으며 임용예정일 기준 근무 가능자
- 모집분야별 직무기술서 상 필요지식 및 기술 보유자
- 세부내용 첨부 참조
주요 우대사항
- 국가유공자 및 장애인은 관계법령에 따라 우대하며, 세부 내용은 첨부 공고문 확인이 필요합니다.
- 지역인재(충청권 지역 학부까지의 졸업자)를 우대합니다.
우대 대상·가점 기준 원문
국가유공자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대, 지역인재(충청권 지역 학부까지의 졸업자) 우대, 세부내용 첨부 참조
지원 제한
- 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자는 지원할 수 없습니다.
- 병역법에 의한 병역을 기피한 자는 지원할 수 없습니다.
- 다른 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용이 적발되어 취소된 자는 제한됩니다.
- 부패방지 및 국민권익위원회법 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용자는 제한됩니다. 세부 내용은 첨부 확인이 필요합니다.
결격사유 원문 확인
- 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역을 기피한 자
- 다른 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
- 세부내용 첨부 참조
직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.
전형 절차
- 1차 서류전형(5배수): 전문직·행정직은 모집분야 적합성 50점, 자기소개서 및 직무역량기술서 50점입니다.
- 2차 1단계 NCS기반 직업기초능력은 참고자료로만 활용합니다.
- 2차 2단계 직무역량평가(1배수): 전문직·행정직은 논술 30점, 면접 70점입니다.
- 최종합격자는 1차 전형 40%, 2차 전형 60%를 환산해 합산합니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
- 전형절차 및 선발예정 배수
1차 서류전형(5배수)
2차 1단계 NCS기반 직업기초능력(참고)
2차 2단계 직무역량평가(1배수)
- 전형단계별 배점
(1차전형)
· 전문직, 행정직: 모집분야 적합성 50점, 자기소개서 및 직무역량기술서 기술내용 50점
(2차전형)
· 전문직, 행정직: 논술 30점, 면접 70점
* NCS기반 직업기초능력평가의 경우 참고자료로만 활용
* 최종합격자는 1차 전형 40%, 2차 전형 60% 각각 환산하여 합산함
전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.
원문·첨부파일
- 정보 출처
- 잡알리오
첨부파일
오늘의 채용은 공개 채용정보를 정리하는 안내 서비스이며 채용 기관과 관계가 없습니다.
