청년인턴
D-9
대구경북첨단의료산업진흥재단
대구경북첨단의료산업진흥재단 2026년 3차 정원외 계약직원 채용공고
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공고 한눈에 보기
대구경북첨단의료산업진흥재단이 위촉연구원, 기간제근로자, 체험형 청년인턴 등 정원외 계약직원 44명을 채용합니다.
체험형청년인턴은 임용예정일 기준 만 34세 이하여야 하며, 기간제근로자는 채용분야별 지원자격을 확인해야 해요.
위촉연구원과 기간제근로자는 서류심사 후 발표(PPT) 및 심층 면접, 체험형청년인턴은 서류심사 후 심층 면접으로 진행돼요.
- 모집 인원
- 44명
- 근무 지역
- 대구
- 공고 마감
- 공고 상태
- 접수 일정 확인
공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 기간과 제출 방법은 기관 원문에서 확인해주세요.
모집 내용
- 고용 형태
- 비정규직,청년인턴(체험형)
- 지원 경력
- 신입+경력
- 학력 조건
- 학력무관
- 직무 분야
- 경영.회계.사무,보건.의료,연구
접수 일정
- 접수 시작
- 원문 확인
- 공고 마감
- 남은 기간
- D-9
- 시간 기준
- 한국시간 (KST)
공고 게시기간과 접수기간은 다를 수 있습니다.
표시된 날짜는 공고 게시 종료일입니다. 실제 접수 일정은 기관 원문을 확인해주세요.
지원 자격
필수 조건
- 위촉연구원: 성별 및 지원자격 제한이 없습니다.
- 기간제근로자: 채용분야별 지원자격이 있는 경우 이를 만족해야 하며, 그 외 성별 및 지원자격 제한은 없습니다.
- 체험형청년인턴: 임용예정일 기준 만 34세 이하여야 하며, 성별 제한은 없습니다.
- 장애제한경쟁 분야는 공고문상의 자격요건을 충족해야 합니다.
- 병역필 또는 면제받은 사람이어야 하며, 임용 예정일 전일까지 병역의무를 마칠 예정인 사람도 응시할 수 있습니다.
- 채용분야별 응시자격은 공고문에서 확인해야 합니다. 학력은 무관하고 신입과 경력 모두 해당됩니다.
지원자격 원문·세부 예외 확인
□ (자격요건)
- 위촉연구원 : 성별 및 지원자격 제한 없음
- 기간제근로자 : 채용분야별 지원자격을 있을 경우 지원자격을 만족하는 자, 그 외 성별 및 지원자격 제한 없음
- 체험형청년인턴 : 임용예정일 기준 만 34세 이하인 자, 성별 제한 없음
* 장애제한경쟁의 경우 공고문상의 자격요건 충족자
□ (병역) 병역필 또는 면제받은 자
※ 임용 예정일 전일까지 병역의무를 마치는 것이 예정되어 있는 사람도 응시 가능함
※ 채용분야별 응시자격은 공고문 참조
주요 우대사항
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인이 우대 대상이며, 증빙서류 제출이 필요합니다.
- 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자가 우대 대상이며, 응시직급별 우대내용은 공고문을 확인해야 합니다.
우대 대상·가점 기준 원문
□「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인
□ 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자
※ 각종 증빙서류를 제출해야하며, 증빙서류가 허위로 판명될 경우 합격 취소 (응시직급별 우대내용은 공고문 참조)
지원 제한
- 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제34조 제1항 각 호에 해당하는 사람은 지원할 수 없습니다.
- 법령 및 정관에 따라 파면 후 5년, 해임 후 3년이 지나지 않은 사람은 지원할 수 없습니다.
- 병역을 기피한 사실이 있거나 신체검사 결과 직무에 부적격 판정을 받은 사람은 지원할 수 없습니다.
- 공공기관에서 부정 채용으로 채용이 취소된 사람이나 비위면직자 등 취업제한 적용 대상자는 지원할 수 없습니다.
결격사유 원문 확인
□ 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
□ 법령 및 정관에 따라 파면된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
□ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람
□ 「병역법」에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 사람
□ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 사람
□ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
□ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
직무별 조건과 예외, 우대 기준은 위 원문과 첨부 공고문을 함께 확인해주세요.
전형 절차
- 위촉연구원·기간제근로자: 서류심사(5배수 이내)를 진행합니다.
- 위촉연구원·기간제근로자: 면접심사로 발표(PPT) 및 심층 면접을 진행합니다.
- 체험형청년인턴: 서류심사(5배수 이내)를 진행합니다.
- 체험형청년인턴: 면접심사로 심층 면접을 진행합니다. 세부 전형절차는 공고문을 참고해야 합니다.
전형별 배점·선발 기준 원문
□ 위촉연구원, 기간제근로자 - 서류심사(5배수 이내) - 면접심사 : 발표(PPT) 및 심층 면접
□ 체험형청년인턴- 서류심사(5배수 이내) - 면접심사 : 심층 면접
(전형절차 세부사항은 공고문 참조)
전형 일정, 모집 인원과 지원 조건은 변경될 수 있습니다. 지원 전 원문 공고와 기관의 추가 공지를 확인해주세요.
원문·첨부파일
- 정보 출처
- 잡알리오
첨부파일
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